Verblijfsvergunning Europese blauwe kaart
Wat is een Europese blauwe kaart
Een Europese blauwe kaart is een Europese werk- en verblijfsvergunning voor hoogopgeleide werknemers van buiten de Europese Unie (EU), de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland. In de volgende situaties kan uw werkgever een Europese blauwe kaart in Nederland voor u aanvragen:
- U hebt nog geen Europese blauwe kaart of u heeft korter dan 12 maanden een Europese blauwe kaart in een van de EU-landen die deelnemen aan de Europese blauwe kaart. U wilt een Europese blauwe kaart aanvragen om in Nederland te werken.
- U woont met een asielvergunning in een van de EU-landen die deelnemen aan de Europese blauwe kaart. U wilt nu in Nederland werken met een Europese blauwe kaart.
- U woont minimaal 12 maanden met een Europese blauwe kaart in een van de EU-landen die deelnemen aan de Europese Blauwe Kaart. U wilt nu in Nederland werken met een Europese blauwe kaart. Dit noemen we langetermijnmobiliteit.
Kortetermijnmobiliteit
Wilt u naar Nederland komen voor activiteiten voor uw werk, zoals het bezoeken van een congres of een kort project? En blijft u in totaal niet langer dan 90 dagen binnen een periode van 180 dagen in Nederland? Dan hoeft u hiervoor geen werk- en verblijfsvergunning aan te vragen.
Verblijfsvergunning kennismigrant
Voor hoogopgeleide werknemers bestaat ook een Nederlandse verblijfsvergunning. Dit is de verblijfsvergunning kennismigrant. Voor die verblijfsvergunning gelden andere voorwaarden.
Verschil Europese blauwe kaart en verblijfsvergunning kennismigrant
- Met een Europese blauwe kaart kunt u vaak makkelijker een verblijfsvergunning aanvragen in een ander EU-land.
- Met een Europese blauwe kaart kunt u in sommige situaties na 2 jaar in plaats van 5 jaar een verblijfsvergunning EU-langdurig ingezetene aanvragen. Bekijk de pagina Uitzonderingen 5 jaar verblijf bij onbepaalde tijd.
- Voor de Europese blauwe kaart is de verlaagde inkomenseis hoger dan de verlaagde inkomenseis voor kennismigranten.
- Om een aanvraag voor een Europese blauwe kaart in te dienen hoeft uw werkgever geen erkend referent te zijn. Dit is bij een aanvraag voor kennismigrant wel verplicht.
Werkgever: referent of erkende referent
Uw werkgever is uw referent. De IND kan uw werkgever ook erkennen als referent. Een erkende referent kan sneller en eenvoudiger een verblijfsvergunning aanvragen voor werknemers en hun gezinsleden. Erkenning is niet verplicht bij de Europese blauwe kaart.
Voorwaarden
Voor een verblijfsvergunning Europese blauwe kaart gelden de volgende voorwaarden:
- U voldoet aan de voorwaarden die voor iedereen gelden.
- U gaat in Nederland hooggekwalificeerd werk doen en:
- u hebt een diploma van een opleiding in het hoger onderwijs. Deze opleiding duurde minimaal 3 jaar. Het diploma is nodig voor het beroep of de sector en past bij het beroep of de sector. Hebt u een buitenlands diploma? Dan moet Nuffic het diploma waarderen. Dit betekent dat Nuffic onderzoekt wat het buitenlandse diploma waard is in Nederland, óf
- u hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Uw werkervaring is te vergelijken met het niveau van een diploma van een opleiding in het hoger onderwijs. Bent u ICT-manager of ICT-professional? Dan geldt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de periode van 7 jaar vóór de aanvraag.
- U voldoet aan de inkomenseisen.
- Uw arbeidscontract is minimaal 6 maanden geldig.
- De onderneming van uw werkgever oefent economische activiteit uit.
- Uw werkgever heeft de afgelopen 5 jaar geen boete gekregen, omdat één van de volgende wetten is overtreden:
- Wet arbeid vreemdelingen (Wav);
- Arbeidstijdenwet (Atw);
- Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi);
- Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet);
- Algemene wet inzake rijksbelastingen (Awr);
- Wet minimumloon (Wml).
- Hebt u een beschermd beroep, zoals arts of advocaat? Dan moet u bewijzen dat u dit beroep in Nederland mag uitoefenen.
- Gaat u werken in de individuele gezondheidszorg? En oefent u een medisch beroep uit dat staat in artikel 3 en artikel 36a van de Wet BIG? Dan moet u geregistreerd staan in het BIG-register. Op de website van het BIG-register vindt u het overzicht van de zorgberoepen waarvoor BIG-registratie geldt. Hebt u een erkend buitenlands diploma en moet u eerst nog 3 maanden onder supervisie werken van een BIG-geregistreerde zorgverlener in hetzelfde beroep? Dan moet u in het BIG-register staan met een geclausuleerde inschrijving.
Wilt u in opdracht werken van een BIG-geregistreerde zorgverlener? U kunt hier geen verblijfsvergunning voor krijgen. Wilt u in opdracht werken van een BIG-geregistreerde zorgverlener? U kunt hier geen verblijfsvergunning voor krijgen. In opdracht werken kan alleen als u al in Nederland bent met een geldige verblijfsvergunning.
Procedure en kosten
De aanvraagprocedure van de verblijfsvergunning bestaat uit de volgende stappen:
-
1. Voorwaarden controleren open minusVoor deze aanvraag is een geldige machtiging tot voorlopig verblijf (mvv) nodig.
Controleer of u voldoet aan de voorwaarden voor de verblijfsvergunning.
-
1. Voorwaarden controleren open minusControleer of u voldoet aan de voorwaarden.
-
2. Documenten verzamelen open minusIn het aanvraagformulier staat welke documenten u nodig hebt. Verzamel alle documenten voordat u de aanvraag doet.
Laat officiële buitenlandse documenten legaliseren en vertalen naar het Nederlands, Engels, Frans of Duits.
-
2. Documenten verzamelen open minusIn het aanvraagformulier staat welke documenten u nodig hebt. Verzamel alle documenten voordat u de aanvraag doet.
Laat officiële buitenlandse documenten legaliseren en vertalen naar het Nederlands, Engels, Frans of Duits.
-
3. Aanvraag doen open minusDe IND raadt aan dat uw werkgever de aanvraag in Nederland doet. Uw werkgever vraagt de mvv en de verblijfsvergunning in een keer aan bij de IND. Uw werkgever doet de aanvraag schriftelijk per post.
U kunt eventueel ook zelf de aanvraag doen bij de Nederlandse vertegenwoordiging in het buitenland.
-
3. Aanvraag doen open minusDe IND raadt aan dat uw werkgever de aanvraag voor u doet. Dit moet uw werkgever doen binnen 3 maanden nadat u naar Nederland bent gereisd.
Of u doet zelf de aanvraag bij de IND.
U of uw werkgever doet de aanvraag schriftelijk per post.
-
4. Kosten betalen open minusDe aanvraag kost € 405,00. Kijk voor alle legesbedragen en uitzonderingen op de pagina Leges: kosten van een aanvraag.
De IND stuurt een brief waarin staat hoe de werkgever de leges kan betalen. Is de werkgever erkend als referent? Dan betaalt de werkgever via automatische incasso.
-
4. Kosten betalen open minusDe aanvraag kost € 405,00. Kijk voor alle legesbedragen en uitzonderingen op de pagina Leges: kosten van een aanvraag.
De IND stuurt een brief waarin staat hoe de werkgever de leges kan betalen. Is de werkgever erkend als referent? Dan betaalt de werkgever via automatische incasso.
-
5. Beslissing aanvraag afwachten open minusDe IND moet binnen een beslistermijn van 30 dagen een beslissing nemen voor:
- een aanvraag ingediend door de erkend referent;
- een aanvraag langetermijnmobiliteit. Heeft de IND na 30 dagen nog geen beslissing genomen? En is uw aanvraag compleet ingediend? Dan mag u al wel werken in Nederland,
- een aanvraag voor gezinsleden. Deze aanvraag is tegelijk ingediend met de aanvraag Europese blauwe kaart, waarvoor een beslistermijn van 30 dagen geldt.
Een beslistermijn van 90 dagen geldt voor alle andere aanvragen.
We kunnen de beslistermijn verlengen als de beslissing meer tijd kost. Bijvoorbeeld als de aanvraag niet compleet is. U krijgt dan een brief.
Als de IND te laat beslist
Is de beslistermijn voorbij? En hebt u nog geen beslissing op uw aanvraag? Lees wat u kunt doen als de IND te laat is met beslissen.
-
5. Beslissing aanvraag afwachten open minusDe IND moet binnen een beslistermijn van 30 dagen een beslissing nemen voor:
- een aanvraag ingediend door de erkend referent;
- een aanvraag langetermijnmobiliteit. Heeft de IND na 30 dagen nog geen beslissing genomen? En is uw aanvraag compleet ingediend? Dan mag u al wel werken in Nederland,
- een aanvraag voor gezinsleden. Deze aanvraag is tegelijk ingediend met de aanvraag Europese blauwe kaart, waarvoor een beslistermijn van 30 dagen geldt.
Een beslistermijn van 90 dagen geldt voor alle andere aanvragen.
We kunnen de beslistermijn verlengen als de beslissing meer tijd kost. Bijvoorbeeld als de aanvraag niet compleet is. U krijgt dan een brief.
Als de IND te laat beslist
Is de beslistermijn voorbij? En hebt u nog geen beslissing op uw aanvraag? Lees wat u kunt doen als de IND te laat is met beslissen.
-
6. Beslissing aanvraag open minusU ontvangt een bericht met de beslissing. De beslissing is positief of negatief.
- Positieve beslissing: u krijgt een mvv en een verblijfsvergunning.
- Negatieve beslissing: u krijgt geen mvv en verblijfsvergunning. U kunt tegen deze beslissing bezwaar maken.
-
6. Beslissing aanvraag open minusDe beslissing staat in een brief. De beslissing is positief of negatief.
- Positieve beslissing: u krijgt een verblijfsvergunning.
- Negatieve beslissing: u krijgt geen verblijfsvergunning. U kunt tegen deze beslissing bezwaar maken.
-
7. Afspraak maken voor mvv-visumsticker en naar Nederland reizen open minusMet de mvv kunt u naar Nederland reizen.
Afspraak maken binnen 3 maanden na beslissing
U moet een afspraak maken bij de Nederlandse vertegenwoordiging. Dat is de ambassade of consulaat die u op het aanvraagformulier hebt ingevuld. U moet de afspraak maken binnen 3 maanden nadat de IND een beslissing heeft genomen op uw aanvraag.
Biometrie afnemen
Tijdens de afspraak bij de Nederlandse vertegenwoordiging moet u biometrische gegevens afgeven. U zet een handtekening en de Nederlandse vertegenwoordiging neemt vingerafdrukken af. U neemt ook 1 nieuwe pasfoto mee. Op de website nederlandwereldwijd.nl leest u over de eisen waar de pasfoto aan moet voldoen.
Geldig paspoort nodig
Uw paspoort moet nog minimaal 6 maanden geldig zijn als de Nederlandse vertegenwoordiging de mvv-visumsticker erin plakt. De mvv is 90 dagen geldig.
-
8. Verblijfsvergunning ophalen open minusU krijgt een brief als de verblijfsvergunning klaarligt bij het IND-loket. Ophalen kan alleen op afspraak. Afspraak maken ophalen verblijfsdocument.
-
7. Verblijfsvergunning ophalen open minusU krijgt een brief als de verblijfsvergunning klaarligt bij het IND-loket. Ophalen kan alleen op afspraak. Afspraak maken ophalen verblijfsdocument.
Aanvraagformulieren
Download het juiste formulier. Vul het formulier in en verstuur het per post.
Schriftelijke formulieren
Schriftelijke formulieren
De verblijfsvergunning
Wat u nog meer moet weten over de verblijfsvergunning:
Tbc-onderzoek
Heeft uw werkgever bij de aanvraag aangegeven dat u een onderzoek naar tuberculose (tbc) laat doen? Maak dan een afspraak bij de Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst (GGD). Doe dit binnen 3 maanden nadat u de verblijfsvergunning hebt gekregen. Neem mee naar de afspraak:
Werken met de Europese blauwe kaart
Met deze verblijfsvergunning mag u zonder tewerkstellingsvergunning (TWV) werken bij de werkgever die de verblijfsvergunning heeft aangevraagd. Op de achterkant van het verblijfsdocument staat 'Arbeid als houder van de Europese blauwe kaart en als zelfstandige toegestaan, andere arbeid toegestaan met TWV'.
Werken als zelfstandig ondernemer
U mag met een Europese blauwe kaart naast uw werk bij uw werkgever ook werken als zelfstandig ondernemer. Maar u moet altijd blijven voldoen aan de voorwaarden van de Europese blauwe kaart.
TWV nodig bij andere werkgever
Wilt u ook nog bij een andere werkgever werken? Dan moet die werkgever een TWV voor u hebben. Die werkgever vraagt de TWV aan bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Lees meer over tewerkstellingsvergunning aanvragen bij UWV.
Werkloosheid en nieuwe baan zoeken
Raakt u werkloos en is uw verblijfsvergunning nog geldig? Dan krijgt u maximaal 3 maanden om als houder van een Europese blauwe kaart nieuw werk te zoeken. Hebt u deze vergunning al 2 jaar of langer? Dan krijgt u maximaal 6 maanden om nieuwe werk te zoeken. Dit is de zoekperiode. De zoekperiode gaat in op de dag dat uw contract stopt. De zoekperiode is nooit langer dan de geldigheidsduur van uw verblijfsvergunning.
Wettelijke plichten
Uw werkgever heeft als (erkende) referent een informatieplicht, administratieplicht en zorgplicht. Voor u geldt alleen een informatieplicht.
Lees meer over de wettelijke plichten van de (erkende) referent en de informatieplicht van de vreemdeling.
De IND controleert of u zich houdt aan uw plichten. Doet u dat niet? Dan kunt u een bestuurlijke boete krijgen.
Geldigheid verblijfsvergunning
De verblijfsvergunning is 3 maanden langer geldig dan het arbeidscontract. De verblijfsvergunning is maximaal 5 jaar geldig.
Type verblijfsvergunning
De verblijfsvergunning is type I, verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd.
Vervolgaanvragen
Vervangen verblijfsvergunning
Is de verblijfsvergunning beschadigd, kwijt of gestolen? Laat dan de verblijfsvergunning vervangen. Ga naar de pagina verblijfsvergunning beschadigd of gegevens aanpassen of verblijfsvergunning kwijt of gestolen.
Verlengen verblijfsvergunning
Verloopt de verblijfsvergunning binnenkort? Dan kunt u de verblijfsvergunning verlengen.
Verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd
Hebt u 5 jaar een verblijfsvergunning gehad? Dan kunt u een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd aanvragen. Bij een Europese blauwe kaart kan dit soms eerder dan 5 jaar. Bekijk de Uitzonderingen 5 jaar verblijf bij onbepaalde tijd.
