Verblijfsvergunning Europese blauwe kaart
Op 20 oktober 2021 is de herziene Europese richtlijn voor de Europese blauwe kaart ingegaan. De wijzigingen ten opzichte van de oude richtlijn zijn nog niet volledig omgezet in nationale regelgeving. Dit proces is vertraagd. Meer informatie over de gevolgen leest u in de Nieuwsbrief Zakelijk van 20 december 2023.
Wat is een Europese blauwe kaart
Een Europese blauwe kaart is een Europese werk- en verblijfsvergunning voor hoogopgeleide werknemers van buiten de Europese Unie (EU), de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland. In de volgende situaties kan uw werkgever een Europese blauwe kaart in Nederland voor u aanvragen:
- U hebt nog geen Europese blauwe kaart of u heeft korter dan 12 maanden een Europese blauwe kaart in een van de EU-landen die deelnemen aan de Europese blauwe kaart. U wilt een Europese blauwe kaart aanvragen om in Nederland te werken.
- U woont met een asielvergunning in een van de EU-landen die deelnemen aan de Europese blauwe kaart. U wilt nu in Nederland werken met een Europese blauwe kaart.
- U woont minimaal 12 maanden met een Europese blauwe kaart in een van de EU-landen die deelnemen aan de Europese Blauwe Kaart. U wilt nu in Nederland werken met een Europese blauwe kaart. Dit noemen we langetermijnmobiliteit.
Kortetermijnmobiliteit
Wilt u naar Nederland komen voor activiteiten voor uw werk, zoals het bezoeken van een congres of een kort project? En blijft u in totaal niet langer dan 90 dagen binnen een periode van 180 dagen in Nederland? Dan hoeft u hiervoor geen werk- en verblijfsvergunning aan te vragen.
Verblijfsvergunning kennismigrant
Voor hoogopgeleide werknemers bestaat ook een Nederlandse verblijfsvergunning. Dit is de verblijfsvergunning kennismigrant. Voor die verblijfsvergunning gelden andere voorwaarden.
Verschil Europese blauwe kaart en verblijfsvergunning kennismigrant
- Met een Europese blauwe kaart kunt u makkelijker verhuizen naar een ander EU-land.
- Met een Europese blauwe kaart kunt u in sommige situaties sneller dan 5 jaar een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd aanvragen. Bekijk de pagina Uitzonderingen 5 jaar verblijf bij onbepaalde tijd.
Werkgever: referent of erkende referent
Uw werkgever is uw referent. De IND kan uw werkgever ook erkennen als referent. Een erkende referent kan sneller en eenvoudiger een verblijfsvergunning aanvragen voor werknemers en hun gezinsleden. Erkenning is niet verplicht bij de Europese blauwe kaart.
Voorwaarden
Voor een verblijfsvergunning Europese blauwe kaart gelden de volgende voorwaarden:
- U voldoet aan de voorwaarden die voor iedereen gelden.
- U gaat in Nederland hooggekwalificeerd werk doen en:
- u hebt hiervoor een diploma van een opleiding in het hoger onderwijs. Deze opleiding duurde minimaal 3 jaar. Het diploma is nodig voor het beroep of de sector en past bij het beroep of de sector. Hebt u een buitenlands diploma? Dan moet Nuffic het diploma waarderen. Dit betekent dat Nuffic onderzoekt wat het buitenlandse diploma waard is in Nederland.
- u hebt hiervoor geen diploma van een opleiding in het hoger onderwijs. En u bent ICT-manager of ICT-professional. Dan moet u aantonen dat in de periode van 7 jaar vóór de aanvraag ten minste 3 jaar relevante werkervaring hebt.
- U voldoet aan de inkomenseisen.
- Uw arbeidscontract is minimaal 6 maanden geldig.
- Hebt u een beschermd beroep, zoals arts of advocaat? Dan moet u bewijzen dat u dit beroep in Nederland mag uitoefenen.
- Uw werkgever heeft in de 5 jaar voor de aanvraag geen boete gekregen om een van de volgende redenen:
- Uw werkgever heeft artikel 2 van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) overtreden.
- Uw werkgever heeft geen of onvoldoende loonbelasting of premies werknemers- of volksverzekeringen betaald.
Procedure en kosten
De aanvraagprocedure van de verblijfsvergunning bestaat uit de volgende stappen:
-
1. Voorwaarden controleren open minus -
1. Voorwaarden controleren open minus -
2. Documenten verzamelen open minus -
2. Documenten verzamelen open minus -
3. Aanvraag doen open minus -
3. Aanvraag doen open minus -
4. Kosten betalen open minus -
4. Kosten betalen open minus -
5. Beslissing aanvraag afwachten open minus -
5. Beslissing aanvraag afwachten open minus -
6. Beslissing aanvraag open minus -
6. Beslissing aanvraag open minus -
7. Mvv ophalen en naar Nederland reizen open minus -
8. Verblijfsvergunning ophalen open minus -
7. Verblijfsvergunning ophalen open minus
Aanvraagformulieren
Download het juiste formulier. Vul het formulier in en verstuur het per post.
Schriftelijke formulieren
Schriftelijke formulieren
De verblijfsvergunning
Wat u nog meer moet weten over de verblijfsvergunning:
Tbc-onderzoek
Heeft uw werkgever bij de aanvraag aangegeven dat u een onderzoek naar tuberculose (tbc) laat doen? Maak dan een afspraak bij de Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst (GGD). Doe dit binnen 3 maanden nadat u de verblijfsvergunning hebt gekregen. Neem mee naar de afspraak:
Werken met de Europese blauwe kaart
Met deze verblijfsvergunning mag u zonder tewerkstellingsvergunning (TWV) werken bij de werkgever die de verblijfsvergunning heeft aangevraagd. Op de achterkant van het verblijfsdocument staat 'Arbeid als houder van de Europese blauwe kaart en als zelfstandige toegestaan, andere arbeid toegestaan met TWV'.
Werken als zelfstandig ondernemer
U mag met een Europese blauwe kaart naast uw werk bij uw werkgever ook werken als zelfstandig ondernemer. Maar u moet altijd blijven voldoen aan de voorwaarden van de Europese blauwe kaart.
TWV nodig bij andere werkgever
Wilt u nog bij een andere werkgever werken? Dan moet die werkgever een TWV voor u hebben. Die werkgever vraagt de TWV aan bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Lees meer over tewerkstellingsvergunning aanvragen bij UWV.
Werkloosheid
Raakt u werkloos en is uw verblijfsvergunning nog geldig? Dan krijgt u maximaal 3 maanden om nieuw werk te zoeken. Hebt u deze vergunning al 2 jaar of langer? Dan krijgt u maximaal 6 maanden om nieuwe werk te zoeken. Dit is de zoekperiode. De zoekperiode gaat in op de dag dat uw contract stopt. De zoekperiode is nooit langer dan de geldigheidsduur van uw verblijfsvergunning.
Wettelijke plichten
Uw werkgever heeft als (erkende) referent een informatieplicht en een administratieplicht. Voor u geldt alleen een informatieplicht.
Lees meer over de wettelijke plichten van de (erkende) referent en de informatieplicht van de vreemdeling.
De IND controleert of u zich houdt aan uw plichten. Doet u dat niet? Dan kunt u een bestuurlijke boete krijgen.
Geldigheid verblijfsvergunning
De verblijfsvergunning is 3 maanden langer geldig dan het arbeidscontract. De verblijfsvergunning is maximaal 4 jaar geldig.
Vervolgaanvragen
Vervangen verblijfsvergunning
Is de verblijfsvergunning beschadigd, kwijt of gestolen? Laat dan de verblijfsvergunning vervangen. Ga naar de pagina verblijfsvergunning beschadigd of gegevens aanpassen of verblijfsvergunning kwijt of gestolen.
Verlengen verblijfsvergunning
Verloopt de verblijfsvergunning binnenkort? Dan kunt u de verblijfsvergunning verlengen.
Verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd
Hebt u 5 jaar een verblijfsvergunning gehad? Dan kunt u een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd aanvragen. Bij een Europese blauwe kaart kan dit soms eerder dan 5 jaar. Bekijk de Uitzonderingen 5 jaar verblijf bij onbepaalde tijd.
