Arbeid in loondienst - Gecombineerde vergunning verblijf en arbeid (GVVA)
De gecombineerde vergunning verblijf en arbeid (GVVA)
De GVVA vraagt u aan bij de IND. Met de GVVA mag u in Nederland wonen en werken.
U hebt een GVVA nodig als u in loondienst wilt werken. Ook als u in loondienst wilt werken in de volgende functies:
- Geestelijk bedienaar of voorganger
- Kloosterling of zendeling
- Werknemer goederenlevering door/aan buitenlands bedrijf
- Werknemer bij internationale non-profit organisatie
- Werknemer in kunst en cultuur
- Werknemer intra-concern uitzending
Verblijfsvergunning arbeid in loondienst (niet GVVA)
Gaat u in Nederland in loondienst werken, maar is een GVVA aanvragen niet mogelijk? Of hebt u geen TWV (meer) nodig omdat u 5 jaar achterelkaar in Nederland hebt gewerkt? Dan vraagt u of uw werkgever geen GVVA aan, maar een verblijfsvergunning voor arbeid in loondienst (niet GVVA).
Voorwaarden arbeid in loondienst GVVA
Voor u en uw werkgever gelden de volgende voorwaarden:
- U voldoet aan de algemene voorwaarden die voor iedereen gelden.
- U voldoet aan de inkomenseisen.
- Het bedrijf of de organisatie van uw werkgever staat ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK). Dit geldt alleen als deze inschrijving moet volgens de Handelsregisterwet 2007.
- Uw werkgever heeft eerst in Nederland en de EU/EER-landen gezocht naar een werknemer. Uw werkgever heeft daarom de vacature gemeld bij een werkgeversservicepunt van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
- Uw werkgever betaalt u het normale cao-loon dat geldt voor deze organisatie of dit bedrijf.
- Uw werkgever regelt goede huisvesting voor u.
-
Extra voorwaarden geestelijk bedienaar
open minus- U gaat werken bij een religieuze of levensbeschouwelijke organisatie. Deze organisatie voldoet aan een aantal extra voorwaarden over de solvabiliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van de organisatie.
- U hebt het basisexamen inburgering buitenland gehaald of u bent vrijgesteld. Deze voorwaarde geldt niet als u geen machtiging tot voorlopige verblijf (mvv) nodig hebt. Treedt u niet naar buiten met uw werk? Bijvoorbeeld omdat u werkt als kloosterling, interne functionaris of bestuurslid. Dan hoeft u het examen ook niet te doen.
- De organisatie meldt u aan bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) voor verdere inburgering in Nederland. Dit moet binnen 4 weken nadat u de vergunning hebt gekregen.
- De organisatie zorgt dat u het aanbod van DUO voor uw inburgering accepteert. De organisatie moet u ook de tijd en mogelijkheid geven om in te burgeren.
Extra voorwaarden godsdienstleraar of voorganger
Gaat u werken als godsdienstleraar of voorganger? Naast de voorwaarden voor geestelijk bedienaar gelden ook de volgende voorwaarden:
- U gaat werken als voorganger van de eredienst. Of in een functie die belangrijk is voor de organisatie.
- U hebt voor die functie een speciale opleiding, kennis of ervaring nodig.
Extra voorwaarden als kloosterling of zendeling
Gaat u werken als godsdienstleraar of voorganger? Naast de voorwaarden voor geestelijk bedienaar gelden ook de volgende voorwaarden:
- Uw werk is nodig om de doelen van de organisatie te halen.
- U hebt geen dienstbetrekking met de organisatie. In de statuten van de organisatie staat dat u een gelofte van armoede moet afleggen. Dit hebt u gedaan en u hebt een schriftelijk bewijs. Of u hebt geen gelofte van armoede afgelegd en de organisatie verzorgt uw levensonderhoud. De organisatie betaalt uw verblijf en verzekeringen of vult die kosten aan tot het wettelijk bruto minimumloon per maand. Dit geldt alleen als u zelf onvoldoende inkomen hebt.
- U verklaart dat u geen beroep doet op de algemene middelen.
-
Extra voorwaarden werknemer goederenlevering door buitenlands bedrijf
open minus- U monteert en repareert machines, apparaten of software. Of u geeft les in het gebruik van de goederen of software die uw buitenlandse bedrijf levert.
- De goederen zijn gemaakt in het land waar u vandaan komt.
- U hebt specifieke kennis die nodig is om de goederen te leveren.
- U bent al minimaal 1 jaar in vaste dienst bij het bedrijf dat de goederen of software levert.
- De goederen zijn meer waard dan de kosten voor het werk (volgens Nederlandse cao-loon).
- Uw loon is marktconform. Marktconform betekent dat u hetzelfde verdient als wat mensen gemiddeld verdienen in dezelfde functie.
- Uw opdracht in Nederland duurt maximaal 1 jaar.
-
Extra voorwaarden werknemer goederenlevering aan buitenlands bedrijf
open minus- U controleert en beoordeelt de geleverde goederen. Of u geeft speciale kennis of ervaring door aan collega’s.
- U komt uit het land van de afnemer. Of u bent in dienst van de afnemer.
- Uw werk kan niet door een ander worden gedaan.
- Uw loon is marktconform. Marktconform betekent dat u verdient wat mensen gemiddeld verdienen in dezelfde functie en hetzelfde vakgebied.
- Het werk duurt maximaal 1 jaar.
-
Extra voorwaarden werknemer bij internationale non-profit organisatie
open minus- Uw werkgever is een in Nederland gevestigd bedrijf of organisatie. Of uw werkgever is een officiële Nederlandse vestiging van een buitenlands bedrijf.
- De organisatie heeft wereldwijd minimaal 50 medewerkers voltijd in vaste dienst.
- U gaat werken in een leidinggevende of specialistische functie op minimaal Hbo-niveau.
- Uw loon is marktconform. Marktconform betekent dat u verdient wat mensen gemiddeld verdienen in dezelfde functie en hetzelfde vakgebied.
-
Extra voorwaarden werknemer in kunst en cultuur
open minus- U werkt in de dans, klassieke muziek, opera, musical, theater of toneel.
- U gaat werken in een beroep in het topsegment van de lijst met functies.
- U voldoet aan de inkomenseisen.
- Uw loon voldoet aan de cao voor de functie.
Lijst met functies kunst en cultuur
Beroep
- Aanvoerder 2de violen, altviolen en contrabassen
- Acteur
- Artistiek (adjunct) directeur dans/musical/cultuurwerkplaats
- Artistiek leider of artistiek adviseur muziek/opera
- Artistiek projectcoördinator cultuurwerkplaats
- Choreograaf
- Danser/musical artiest
- Dirigent
- Eerste concertmeester
- Eerste of soloblazer, eerste harpist en eerste paukenist
- Kernbegeleider afdelingen cultuurwerkplaats
- Ontwerper/vormgever (waaronder decor, kostuum, licht, geluid, video)
- Plaatsvervangend eerste concertmeester
- Regisseur
- Solist muziek/opera
- Solocellist
- Technische (project)specialist cultuurwerkplaats
- Zanger/musical artiest
Geen GVVA nodig
Werkt u als musicus of artiest maximaal 6 aaneengesloten weken binnen een periode van 13 weken in Nederland? Dan hebt u geen GVVA nodig. U kunt gebruikmaken van uw vrije termijn of een visum kort verblijf. Uw werkgever vraagt zelf een TWV aan bij UWV.
-
Extra voorwaarden werknemer intra-concern uitzending
open minus- U werkt bij een internationaal concern en wordt overgeplaatst naar Nederland als trainee, sleutelpersoneel of specialist.
- U wordt overgeplaatst binnen een organisatie met een omzet van minstens 50 miljoen euro per jaar.
- De overplaatsing valt niet onder de voorwaarden van de verblijfsvergunning intra-corporate transferee.
- U voldoet aan de functie-eisen die gelden voor de functie:
Leidinggevende of specialistische functie
- De functie is minimaal op hbo-niveau.
- Uw loon is minimaal het loon van een kennismigrant van 30 jaar of ouder.
Trainee
- U hebt een diploma minimaal op hbo-niveau.
- Uw loon is minimaal het loon van een kennismigrant jonger dan 30 jaar.
Trainer / specialist
- U krijgt overplaatsing om speciale kennis en technieken door te geven aan anderen.
- U hebt een diploma minimaal op hbo-niveau.
- Uw loon is minimaal het loon van een kennismigrant van 30 jaar of ouder.
Procedure en kosten
De aanvraagprocedure van de verblijfsvergunning bestaat uit de volgende stappen:
-
1. Voorwaarden controleren open minusVoor deze aanvraag is een geldige machtiging tot voorlopig verblijf (mvv) nodig.
Controleer of u voldoet aan de voorwaarden voor de verblijfsvergunning.
-
1. Voorwaarden controleren open minusControleer of u voldoet aan de voorwaarden.
-
2. Documenten verzamelen open minusIn het aanvraagformulier staat welke documenten u nodig hebt. Verzamel alle documenten voordat u de aanvraag doet.
Laat officiële buitenlandse documenten legaliseren en vertalen naar het Nederlands, Engels, Frans of Duits.
-
2. Documenten verzamelen open minusIn het aanvraagformulier staat welke documenten u nodig hebt. Verzamel alle documenten voordat u de aanvraag doet.
Laat officiële buitenlandse documenten legaliseren en vertalen naar het Nederlands, Engels, Frans of Duits.
-
3. Aanvraag doen open minusDe IND raadt aan dat uw werkgever de aanvraag in Nederland doet. Uw werkgever vraagt de mvv en de GVVA in een keer aan bij de IND. Uw werkgever doet de aanvraag schriftelijk per post.
U kunt eventueel ook zelf de aanvraag doen bij de Nederlandse vertegenwoordiging in het buitenland.
-
3. Aanvraag doen open minusUw werkgever vraagt de GVVA aan bij de IND. Dit kan ook als u nog niet in Nederland bent. Uw werkgever doet de aanvraag schriftelijk per post.
Of u doet zelf de aanvraag bij de IND.
-
4. Kosten betalen open minusDe aanvraag kost € 405,00. Kijk voor alle legesbedragen en uitzonderingen op de pagina Leges: kosten van een aanvraag.
De IND stuurt een brief waarin staat hoe u kunt betalen.
-
4. Kosten betalen open minusDe aanvraag kost € 405,00. Kijk voor alle legesbedragen en uitzonderingen op de pagina Leges: kosten van een aanvraag.
De IND stuurt een brief waarin staat hoe u kunt betalen.
-
5. Beslissing aanvraag afwachten open minusDe IND moet binnen een beslistermijn van 90 dagen een beslissing nemen.
We kunnen de beslistermijn verlengen als de beslissing meer tijd kost. Bijvoorbeeld als de aanvraag niet compleet is. De IND stuurt dan een bericht.
Als de aanvraag compleet is, geldt een streeftermijn van 7 weken voor de beslissing.
Advies UWV
De IND vraagt advies aan UWV over het arbeidsmarktgedeelte. De IND heeft dit advies nodig om een beslissing te nemen. UWV beoordeelt of het werk voldoet aan de voorwaarden van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav). Heeft UWV meer informatie nodig? Dan neemt UWV rechtstreeks contact op met uw werkgever. UWV heeft voor de adviesprocedure een wettelijke termijn van 5 weken.
-
5. Beslissing aanvraag afwachten open minusDe IND moet binnen een beslistermijn van 90 dagen een beslissing nemen.
We kunnen de beslistermijn verlengen als de beslissing meer tijd kost. Bijvoorbeeld als de aanvraag niet compleet is. De IND stuurt dan een bericht.
Als de aanvraag compleet is, geldt een streeftermijn van 7 weken voor de beslissing.
Advies UWV
De IND vraagt advies aan UWV over het arbeidsmarktgedeelte. De IND heeft dit advies nodig om een beslissing te nemen. UWV beoordeelt of het werk voldoet aan de voorwaarden van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav). Heeft UWV meer informatie nodig? Dan neemt UWV rechtstreeks contact op met uw werkgever. UWV heeft voor de adviesprocedure een wettelijke termijn van 5 weken.
-
6. Beslissing aanvraag open minusDe beslissing staat in een brief. De beslissing is positief of negatief.
- Positieve beslissing: U krijgt een mvv en een GVVA.
- Negatieve beslissing: U krijgt geen mvv en GVVA. U kunt tegen deze beslissing bezwaar maken.
-
6. Beslissing aanvraag open minusDe beslissing staat in een brief. De beslissing is positief of negatief.
- Positieve beslissing: U krijgt een GVVA.
- Negatieve beslissing: U krijgt geen GVVA. U kunt tegen deze beslissing bezwaar maken.
-
7. Afspraak maken voor mvv-visumsticker en naar Nederland reizen open minusMet de mvv kunt u naar Nederland reizen.
Afspraak maken binnen 3 maanden na beslissing
U moet een afspraak maken bij de Nederlandse vertegenwoordiging. Dat is de ambassade of consulaat die u op het aanvraagformulier hebt ingevuld. U moet de afspraak maken binnen 3 maanden nadat de IND een beslissing heeft genomen op uw aanvraag.
Biometrie afnemen
Tijdens de afspraak bij de Nederlandse vertegenwoordiging moet u biometrische gegevens afgeven. U zet een handtekening en de Nederlandse vertegenwoordiging neemt vingerafdrukken af. U neemt ook 1 nieuwe pasfoto mee. Op de website nederlandwereldwijd.nl leest u over de eisen waar de pasfoto aan moet voldoen.
Geldig paspoort nodig
Uw paspoort moet nog minimaal 6 maanden geldig zijn als de Nederlandse vertegenwoordiging de mvv-visumsticker erin plakt. De mvv is 90 dagen geldig.
-
7. GVVA ophalen open minusU krijgt een brief als de GVVA klaarligt bij het IND-loket. Ophalen kan alleen op afspraak. Afspraak maken ophalen verblijfsdocument.
De GVVA bestaat uit een verblijfsdocument en een aanvullend document. Uw werkgever ontvangt een kopie van het aanvullend document.
-
8. GVVA ophalen open minusU krijgt een brief als de GVVA klaarligt bij het IND-loket. Ophalen kan alleen op afspraak. Afspraak maken ophalen verblijfsdocument.
De GVVA bestaat uit een verblijfsdocument en een aanvullend document. Uw werkgever ontvangt een kopie van het aanvullend document.
Aanvraagformulieren
Schriftelijke formulieren
Schriftelijke formulieren
De GVVA
Wat u nog meer moet weten over de GVVA:
Tbc-onderzoek
Hebt u bij de aanvraag aangegeven dat u een onderzoek naar tuberculose (tbc) laat doen? Maak dan een afspraak bij de Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst (GGD). Doe dit binnen 3 maanden nadat u de GVVA hebt gekregen. Neem mee naar de afspraak:
Werken met de GVVA
De GVVA bestaat uit een verblijfsvergunning en een aanvullend document. U mag pas beginnen met werken als u het verblijfsdocument en aanvullend document hebt ontvangen.
Op de verblijfsvergunning staat 'Arbeid toegestaan conform aanvullend document'. In het aanvullend document staat bij welke werkgever u mag werken. Ook staat erin onder welke voorwaarden u mag werken. Met het verblijfsdocument en het aanvullend document mag u in Nederland wonen en werken voor uw werkgever. Uw werkgever ontvangt een kopie van het aanvullend document.
Werken tijdens aanvraag verlenging GVVA
Hebt u verlenging van uw GVVA aangevraagd en wacht u nog op de beslissing? U mag tijdens de procedure blijven werken als u voldoet aan de volgende voorwaarden:
- De aanvraag om verlenging is op tijd gedaan. Dit betekent dat de IND de aanvraag heeft ontvangen binnen 4 weken na het einde van de geldigheid van uw GVVA.
- U blijft hetzelfde werk doen bij dezelfde werkgever.
- Heeft de IND nog niet beslist op uw verlengingsaanvraag en is uw GVVA inmiddels niet meer geldig? Dan hebt u een verblijfsaantekening met arbeidsmarktaantekening nodig. Een verblijfsaantekening is een sticker in uw paspoort. Hiermee kunt u aantonen dat u mag blijven werken bij uw werkgever. Maak een afspraak voor een verblijfsaantekening.
Hebt u de aanvraag verlenging op tijd gedaan en verlengt de IND de GVVA? Dan sluit de nieuwe GVVA aan op de eerdere GVVA.
Arbeidsmarktaantekening 'arbeid vrij' aanvragen
Hebt u 5 jaar gewerkt in Nederland? Dan hebt u geen tewerkstellingsvergunning (TWV) meer nodig om in Nederland te werken. Werken zonder TWV mag zodra u een verblijfsdocument hebt gekregen met de aantekening 'arbeid vrij toegestaan'. Deze aantekening vraagt u als volgt aan:
Is uw GVVA langer dan 4 maanden geldig? U kunt uw verblijfsdocument vervangen voor een document met de arbeidsmarktaantekening 'arbeid vrij toegestaan'.
Verloopt uw GVVA binnen 3 maanden? Vraag dan verlenging van uw verblijfsvergunning aan. Geef op het formulier aan dat u de arbeidsmarktaantekening 'arbeid vrij toegestaan' op uw verblijfsdocument wilt hebben.
Veranderen van werkgever
Als u van werkgever verandert, dan moet uw oude werkgever dit melden aan de IND. De werkgever meldt u af en u controleert de afmelding. Uw nieuwe werkgever moet een nieuwe verblijfsvergunning aanvragen. Lees meer op Veelgestelde vragen: Werk.
Wettelijke plichten
Uw werkgever heeft als referent een informatieplicht en een administratieplicht. Is uw werkgever een erkende referent? Dan heeft uw werkgever ook een zorgplicht. Voor u geldt alleen een informatieplicht.
Lees meer over de wettelijke plichten van de (erkende) referent en de informatieplicht van de vreemdeling.
De IND controleert of u zich houdt aan uw plichten. Doet u dat niet? Dan kunt u een bestuurlijke boete krijgen.
Geldigheid verblijfsvergunning
De geldigheidsduur van de GVVA is maximaal 3 jaar. Hebt u al 5 jaar een geldige verblijfsvergunning voor arbeid gehad? Dan is de GVVA maximaal 5 jaar geldig.
Gaat u werken als werknemer goederenlevering door/aan een buitenlands bedrijf? De geldigheidsduur van de GVVA is maximaal 1 jaar.
Type verblijfsvergunning
De verblijfsvergunning is type I, verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd.
Vervolgaanvragen
Vervangen verblijfsvergunning
Is de verblijfsvergunning beschadigd, kwijt of gestolen? Laat dan de verblijfsvergunning vervangen. Ga naar de pagina verblijfsvergunning beschadigd of gegevens aanpassen of verblijfsvergunning kwijt of gestolen.
Verlengen verblijfsvergunning
Verloopt de verblijfsvergunning binnenkort? Dan kunt u de verblijfsvergunning verlengen.
Verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd
Hebt u 5 jaar een verblijfsvergunning gehad? Dan kunt u een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd aanvragen.