Verblijfsvergunning essentieel start-up personeel
Voorwaarden
De verblijfsvergunning voor essentieel start-up personeel is een pilot. Deze pilot loopt van 1 juni 2021 tot en met 1 juni 2025. De verblijfsregeling gaat na de pilot nog 1 jaar door.
Voor u en uw werknemer gelden de volgende voorwaarden:
- U en uw werknemer voldoen aan de algemene voorwaarden die voor iedereen gelden.
- U hebt een startend en innovatief bedrijf met schaalbare activiteiten. Dat betekent dat het bedrijf kan meegroeien met de vraag naar het product of dienst. De start-up is innovatief in de volgende situaties:
- Het product of de dienst is nieuw voor Nederland.
- De start-up gebruikt nieuwe technologie bij productie, distributie en/of marketing.
- De start-up heeft een nieuwe manier van werken en organiseren.
- Er werken maximaal 15 werknemers bij de start-up.
- De start-up kan voor maximaal 5 buitenlandse werknemers een verblijfsvergunning essentieel start-up personeel aanvragen.
- De werknemer is expert op een speciaal gebied dat de start-up nodig heeft in deze startende fase.
- De werknemer heeft een arbeidscontract bij de start-up.
- De werknemer voldoet aan de inkomenseisen.
- De werknemer krijgt een aandeel van minimaal 1% in het bedrijf (medewerkersparticipatie). De werknemer krijgt:
- Aandelen in het bedrijf.
- Certificaten van aandelen in het bedrijf.
- Aandelenopties. De werknemer krijgt hiermee het recht om aandelen in het bedrijf te kopen. De prijs voor deze aandelen is vooraf afgesproken.
- De werknemer krijgt de aandelen uiterlijk 3 jaar nadat het contract is gestart. De werknemer heeft altijd recht op aandelen. Hiervoor gelden geen voorwaarden, zoals het leveren van bepaalde prestaties.
Advies RVO
De IND vraagt advies aan de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). RVO geeft advies over:
- Het startende en innovatieve karakter van het bedrijf. Dit advies is 3 jaar geldig vanaf de startdatum van de eerste verblijfsvergunning essentieel start-up personeel.
- Welke belangrijke rol de werknemer krijgt binnen het bedrijf. En of de werknemer een medewerkersparticipatie krijgt.
Doet dezelfde start-up binnen 3 jaar een nieuwe aanvraag voor essentieel start-up personeel? Dan vraagt de IND alleen nog advies aan RVO over het arbeidscontract. RVO gebruikt het toetsingskader essentieel start-up personeel.
Procedure en kosten
De aanvraagprocedure van de verblijfsvergunning bestaat uit de volgende stappen:
-
1. Voorwaarden controleren open minusVoor deze aanvraag is een geldige machtiging tot voorlopig verblijf (mvv) nodig.
Controleer of u voldoet aan de voorwaarden voor de verblijfsvergunning.
-
1. Voorwaarden controleren open minusControleer of u voldoet aan de voorwaarden.
-
2. Documenten verzamelen open minusIn het aanvraagformulier staat welke documenten u nodig hebt. Verzamel alle documenten voordat u de aanvraag doet.
Laat officiële buitenlandse documenten legaliseren en vertalen naar het Nederlands, Engels, Frans of Duits.
-
2. Documenten verzamelen open minusIn het aanvraagformulier staat welke documenten u nodig hebt. Verzamel alle documenten voordat u de aanvraag doet.
Laat officiële buitenlandse documenten legaliseren en vertalen naar het Nederlands, Engels, Frans of Duits.
-
3. Aanvraag doen open minusU kunt de aanvraag schriftelijk per post doen. U vraagt de mvv en de verblijfsvergunning in een keer aan.
De werknemer kan eventueel ook zelf de aanvraag doen bij de Nederlandse vertegenwoordiging in het buitenland.
-
3. Aanvraag doen open minusU kunt de aanvraag schriftelijk per post doen.
De werknemer kan de aanvraag eventueel ook zelf doen.
-
4. Kosten betalen open minusDe aanvraag kost € 405,00. Kijk voor alle legesbedragen en uitzonderingen op de pagina Leges: kosten van een aanvraag.
-
4. Kosten betalen open minusDe aanvraag kost € 405,00. Kijk voor alle legesbedragen en uitzonderingen op de pagina Leges: kosten van een aanvraag.
-
5. Beslissing aanvraag afwachten open minusDe IND moet binnen een beslistermijn van 90 dagen een beslissing nemen.
We kunnen de beslistermijn verlengen als de beslissing meer tijd kost. Bijvoorbeeld als de aanvraag niet compleet is. De IND stuurt dan een bericht.
-
5. Beslissing aanvraag afwachten open minusDe IND moet binnen een beslistermijn van 90 dagen een beslissing nemen.
We kunnen de beslistermijn verlengen als de beslissing meer tijd kost. Bijvoorbeeld als de aanvraag niet compleet is. De IND stuurt dan een bericht.
-
6. Beslissing aanvraag open minusDe beslissing staat in een brief. De beslissing is positief of negatief.
- Positieve beslissing: uw werknemer krijgt een mvv en een verblijfsvergunning.
- Negatieve beslissing: uw werknemer krijgt geen mvv en verblijfsvergunning. U kunt tegen deze beslissing bezwaar maken.
-
6. Beslissing aanvraag open minusDe beslissing staat in een brief. De beslissing is positief of negatief.
- Positieve beslissing: uw werknemer krijgt een verblijfsvergunning.
- Negatieve beslissing: uw werknemer krijgt geen verblijfsvergunning. U kunt tegen deze beslissing bezwaar maken.
-
7. Afspraak maken voor mvv-visumsticker en naar Nederland reizen open minusMet de mvv kan uw werknemer naar Nederland reizen.
Afspraak maken binnen 3 maanden na beslissing
Uw werknemer moet een afspraak maken bij de Nederlandse vertegenwoordiging. Dat is de ambassade of consulaat die u op het aanvraagformulier hebt ingevuld. Uw werknemer moet de afspraak maken binnen 3 maanden nadat de IND een beslissing heeft genomen op uw aanvraag.
Biometrie afnemen
Tijdens de afspraak bij de Nederlandse vertegenwoordiging moet uw werknemer biometrische gegevens afgeven. Uw werknemer zet een handtekening en de Nederlandse vertegenwoordiging neemt vingerafdrukken af. Uw werknemer neemt ook 1 nieuwe pasfoto mee. Op de website nederlandwereldwijd.nl leest u over de eisen waar de pasfoto aan moet voldoen.
Geldig paspoort nodig
Het paspoort van uw werknemer moet nog minimaal 6 maanden geldig zijn als de Nederlandse vertegenwoordiging de mvv-visumsticker erin plakt. De mvv is 90 dagen geldig.
-
7. Verblijfsvergunning ophalen open minusU krijgt een brief als de verblijfsvergunning klaarligt bij het IND-loket. Ophalen kan alleen op afspraak. Afspraak maken ophalen verblijfsdocument.
-
8. Verblijfsvergunning ophalen open minusU krijgt een brief als de verblijfsvergunning klaarligt bij het IND-loket. Ophalen kan alleen op afspraak. Afspraak maken ophalen verblijfsdocument.
Aanvraagformulieren
Download het juiste formulier. Vul het formulier in en verstuur het per post.
Schriftelijke formulieren
Schriftelijke formulieren
De verblijfsvergunning
Wat u nog meer moet weten over de verblijfsvergunning:
Tbc-onderzoek
Hebt u bij de aanvraag aangegeven dat uw werknemer een onderzoek naar tuberculose (tbc) laat doen? Dan maakt uw werknemer een afspraak bij de Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst (GGD). Dit moet binnen 3 maanden nadat uw werknemer de verblijfsvergunning heeft gekregen. U werknemer neemt mee naar de afspraak:
Werken met de verblijfsvergunning
Op de achterkant van de verblijfsvergunning staat de arbeidsmarktaantekening ‘TWV niet vereist voor specifieke arbeid, andere arbeid toegestaan mits TWV is verleend’. Dit betekent dat u geen tewerkstellingsvergunning (TWV) voor uw werknemer nodig hebt. Wil de werknemer bij een ander bedrijf werken dan uw start-up? Dan heeft de andere werkgever wel een TWV nodig.
Wettelijke plichten
Een referent heeft een informatieplicht en een administratieplicht. Voor de werknemer geldt alleen een informatieplicht.
Lees meer over de wettelijke plichten van de referent en de informatieplicht van de vreemdeling.
De IND controleert of u zich houdt aan uw plichten. Doet u dat niet? Dan kunt u een bestuurlijke boete krijgen.
Geldigheid verblijfsvergunning
De geldigheidsduur van de verblijfsvergunning is afhankelijk van de duur van het arbeidscontract. De verblijfsvergunning is maximaal 3 jaar geldig. Daarna kunt u de verblijfsvergunning verlengen.
Type verblijfsvergunning
De verblijfsvergunning is type I, verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd.
Vervolgaanvragen
Vervangen verblijfsvergunning
Is de verblijfsvergunning beschadigd, kwijt of gestolen? Laat dan de verblijfsvergunning vervangen. Ga naar de pagina Verblijfsvergunning beschadigd of gegevens aanpassen of Verblijfsvergunning kwijt of gestolen.
Verlengen verblijfsvergunning
Verloopt de verblijfsvergunning binnenkort? Dan kunt u de verblijfsvergunning verlengen. De verlenging is afhankelijk van de duur van het contract en heeft een maximum van 3 jaar.
Andere verblijfsvergunning aanvragen
Is de pilot gestopt? Of werkt de werknemer niet meer bij de start-up, maar wil de werknemer in Nederland blijven? Dan kan de werknemer misschien een andere verblijfsvergunning aanvragen.
Verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd
Heeft uw werknemer al langer dan 5 jaar een geldige Nederlandse verblijfsvergunning? Dan kan de werknemer een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd aanvragen.