Turkse burgers en wonen in Nederland

Turkse werknemers en hun familieleden betalen vaak lagere kosten voor de aanvraag van een verblijfsvergunning in Nederland. Deze lagere kosten gelden ook bij de verlengingsaanvraag, de aanvraag van een terugkeervisum, en de aanvraag om vervanging van een verblijfsdocument. Meer informatie over de kosten van een aanvraag leest u op de pagina Leges: kosten van een aanvraag.

Bent u Turks burger die in Nederland werkt en wilt u uw huwelijkspartner of geregistreerde partner naar Nederland halen om bij u te wonen? U en uw partner moeten beiden minimaal 18 jaar zijn in plaats van 21 jaar.

Hebt u werk gevonden als kennismigrant? Of gaat u werken als onderzoeker in het kader van richtlijn (EU) 2016/801? Deze verblijfsvergunningen kunnen normaal alleen door een erkende referent aangevraagd worden. Deze regel geldt niet voor Turkse werknemers. U mag de aanvraag ook zelf doen. 

Ook als u andere arbeid in loondienst gaat doen, is een referent niet verplicht. Wel moet u eerst een baan hebben gevonden voordat u de verblijfsvergunning kunt aanvragen.

IND beslist sneller op aanvraag van erkende referent

De IND adviseert om deze aanvragen door uw erkende referent te laten doen. De IND beslist namelijk sneller op aanvragen van een erkende referent. Wilt u toch zelf een aanvraag doen? Gebruik dan 1 van de volgende formulieren:

Mvv nodig

Hebt u een machtiging tot voorlopig verblijf (mvv) nodig en wilt u werken als onderzoeker of kennismigrant? 

Geen mvv nodig

Hebt u geen mvv nodig? 

Lees wat de beslistermijn is voor uw aanvraag.

Doet u een aanvraag voor een verblijfsvergunning als zelfstandige? Dan beoordeelt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) of uw bedrijf een wezenlijk Nederlands belang dient. Dit betekent dat uw bedrijf toegevoegde waarde heeft voor Nederland. De RVO doet die beoordeling volgens een puntensysteem. Een bedrijf moet een minimaal aantal punten halen. Voor Turkse burgers geldt dit puntensysteem niet. De RVO beoordeelt uw bedrijf alleen door te kijken naar uw ondernemingsplan.

De RVO let op de volgende onderdelen in het ondernemingsplan:

• Uw bedrijf is financieel in orde.
• Uw bedrijf levert wat nodig is in Nederland.
• Uw bedrijf helpt bij de groei van de Nederlandse economie.
• Uw bedrijf kan goed werken in de vrije markteconomie.
• Uw bedrijf verstoort de vrije markteconomie en de arbeidsmarkt niet.

In het ondernemingsplan moet bij ieder onderdeel een financiële uitleg staan.

Bent u Turks burger en werkt u als zelfstandige of in loondienst in Nederland? Dan hebt u na 3 jaar bij dezelfde werkgever geen tewerkstellingsvergunning (TWV) meer nodig om in loondienst te werken. Normaal is dat pas na 5 jaar.

Bent u Turks burger? En vraagt u een verblijfsvergunning humanitair-niet tijdelijk aan na verblijf bij een familie- of gezinslid? Dan hebt u in de volgende situaties geen inburgeringsdiploma nodig:

• U werkt legaal in Nederland.
• U bent van plan legaal te gaan werken in Nederland. 
• U bent het gezinslid van een van deze groepen. 
   

Voor deze verblijfsvergunning gelden de volgende voorwaarden:

• U voldoet aan de algemene voorwaarden die voor iedereen gelden.
• U werkt minimaal 1 jaar bij dezelfde Nederlandse werkgever.
• U hebt een geldige verblijfsvergunning om bij deze werkgever te mogen werken. En deze verblijfsvergunning is geldig in de hele periode dat u bij deze werkgever werkt.
• U werkt nog steeds bij dezelfde werkgever.

Gebruik het formulier:

Krijgt u deze verblijfsvergunning? Dan heeft uw werkgever geen tewerkstellingsvergunning (TWV) voor u nodig. Gaat u bij een andere werkgever werken? En hebt u in totaal nog geen 3 jaar bij dezelfde werkgever in Nederland gewerkt? Dan heeft uw nieuwe werkgever wel een TWV voor u nodig.

Voor deze verblijfsvergunning gelden de volgende voorwaarden:

• U voldoet aan de algemene voorwaarden die voor iedereen gelden.
• U woont minimaal 3 jaar in Nederland met een verblijfsvergunning voor verblijf als familielid bij een Turkse werknemer. De Turkse werknemer heeft een verblijfsvergunning met een niet-tijdelijk doel.
• U voldoet aan de voorwaarden voor verlenging van de verblijfsvergunning voor verblijf bij familie- of gezinslid.

Gebruik het formulier: 

Met deze vergunning mag u zoeken naar werk in loondienst of beginnen met werken als zelfstandige. Voor deze verblijfsvergunning gelden de volgende voorwaarden:

• U voldoet aan de algemene voorwaarden die voor iedereen gelden.
• U bent minimaal 3 jaar gehuwd of geregistreerd partner geweest van een Turkse werknemer met een verblijfsvergunning met een niet-tijdelijk doel.
• Het huwelijk of geregistreerd partnerschap is voorbij.
• Direct voor het einde van uw huwelijk of geregistreerd partnerschap hebt u minimaal 1 jaar in Nederland gewoond. En u had in dat jaar een verblijfsvergunning voor verblijf bij uw gehuwde of geregistreerd partner.
• U doet uw aanvraag na het einde van uw huwelijk of geregistreerd partnerschap. Of nadat u niet meer samenwoont.

Gebruik het formulier:

Voor deze verblijfsvergunning gelden de volgende voorwaarden:

• U hebt nu een verblijfsvergunning voor zoeken naar en uitvoeren van arbeid (zoekjaar).
• U hebt werk gevonden tijdens de geldigheid van deze verblijfsvergunning.
• U voldoet aan de inkomenseisen.

Gebruik het formulier:

Hebt u een verblijfsvergunning aangevraagd? En heeft de IND na 3 jaar nog niet definitief beslist op uw aanvraag? Dan kunt u de IND vragen om uw gevraagde vergunning te geven volgens het driejarenbeleid. Voor deze verblijfsvergunning gelden de volgende voorwaarden:

• U hebt de Turkse nationaliteit.
• U valt onder het Associatierecht omdat u in loondienst werkt. Of omdat u als zelfstandige werkt of wilt gaan werken.
• U hebt een aanvraag gedaan voor een verblijfsvergunning. Deze aanvraag is al 3 jaar in behandeling bij de IND zonder definitieve beslissing.
• U mocht de behandeling van uw aanvraag in Nederland afwachten.
• De lange behandeling van uw aanvraag komt niet door u.
• Er zijn geen contra-indicaties. Dit zijn redenen om uw aanvraag af te wijzen. Bijvoorbeeld omdat u een gevaar bent voor de openbare orde.

Er is geen formulier voor het driejarenbeleid. U schrijft een brief aan de IND. In deze brief vraagt u om de vergunning die u hebt aangevraagd te geven volgens het driejarenbeleid. Dat moet u doen voordat de IND een definitieve beslissing heeft genomen op uw aanvraag. Ga voor het adres van de IND naar onze Contactpagina.