Turkse burgers en wonen in Nederland

Laatste update: 30 september 2022

U bent Turks burger of familielid van een Turks burger en wilt een verblijfsvergunning aanvragen in Nederland. Door het associatierecht tussen de Europese Unie en Turkije gelden soms soepelere voorwaarden voor Turkse werknemers en hun familieleden. Bekijk of deze voorwaarden ook voor u gelden.

Associatieovereenkomst EU-Turkije

Het Associatierecht tussen de Europese Unie (EU) en Turkije is vastgelegd in de Associatieovereenkomst van 1963. De Associatieovereenkomst is in 1970 aangevuld met het Aanvullend Protocol en in 1980 met Besluit 1/80. De Associatieovereenkomst geldt voor de volgende Turkse werknemers en hun familieleden:

Turkse werknemers

  • U hebt de Turkse nationaliteit. U mag daarnaast ook een andere nationaliteit hebben, bijvoorbeeld de Nederlandse nationaliteit.
  • U werkt legaal in Nederland in een van de volgende situaties:
    • U werkt in loondienst.
    • U werkt als zelfstandig ondernemer of wilt als zelfstandige gaan werken.
    • U werkt als dienstverlener.
  • U voert reële en daadwerkelijke arbeid uit. Dat is in ieder geval zo in een van deze situaties:
    • Uw verdient een inkomen uit werk dat minimaal zo hoog is als 50% van de bijstandsnorm. Op de website van de Rijksoverheid leest u hoe hoog de bijstandsuitkeringen in Nederland zijn.
    • U werkt minimaal 40% van de hele werkweek.
  • U bent geen gevaar voor de openbare orde of de nationale veiligheid. 

Familieleden van Turkse werknemers

  • U bent de gehuwde of geregistreerde partner.
  • U bent een kind van de Turkse werknemer of van de gehuwde of geregistreerde partner van de Turkse werknemer. U bent jonger dan 21 jaar. Oudere kinderen moeten voor hun eerste levensbehoeften afhankelijk zijn van de Turkse werknemer. Eerste levensbehoeften zijn bijvoorbeeld eten, kleding en een woning. Deze regels gelden ook voor kleinkinderen die onderdeel zijn van het gezin van de werknemer.
  • U bent de ouder of grootouder van een Turkse werknemer of van de gehuwde of geregistreerde partner van de Turkse werknemer. Ouders of grootouders moeten voor hun eerste levensbehoeften afhankelijk zijn van de Turkse werknemer.

Soepelere voorwaarden door Associatierecht

Door het Associatierecht tussen de EU en Turkije gelden de volgende soepelere voorwaarden voor Turkse werknemers en hun familieleden.

Alles uitklappen Alles inklappen

Verblijfsvergunningen volgens het Associatierecht

Turkse werknemers en hun familieleden kunnen de volgende verblijfsvergunningen aanvragen volgens het Associatierecht tussen de EU en Turkije:

Alles uitklappen Alles inklappen