Overslaan en naar de inhoud gaan Overslaan en naar de zijbalk gaan

Inkomenseisen: zelfstandig, duurzaam en voldoende inkomen

Laatst bijgewerkt:

Een voorwaarde voor de verblijfsvergunning is dat u inkomen hebt. Het inkomen moet zelfstandig, duurzaam en voldoende zijn. Dit zijn de inkomenseisen. U leest op deze pagina hoe u bij verschillende soorten inkomsten voldoet aan de inkomenseisen. En wanneer u vrijstelling hebt van de inkomenseisen.

De inkomenseisen

Uw inkomen moet voldoen aan de volgende 3 eisen: 

  • Uw inkomen is zelfstandig. Dit betekent dat u belastingen en premies betaalt over het inkomen.
  • Uw inkomen is duurzaam. Dit betekent dat u het inkomen lang genoeg ontvangt.
  • Uw inkomen is voldoende. Dit betekent dat uw inkomen hoog genoeg is. De IND gebruikt normbedragen om te bepalen of uw inkomen hoog genoeg is. Uw inkomen is voldoende als het minimaal net zo hoog is als het normbedrag. De normbedragen verschillen per verblijfsvergunning. Bekijk de normbedragen per verblijfsvergunning op onze pagina Inkomenseisen normbedragen.

Inkomenseisen per soort inkomen

Er zijn verschillende soorten inkomen. Bijvoorbeeld uit werk in loondienst, uit een eigen bedrijf, uit een uitkering of uit eigen vermogen. Het soort inkomen bepaalt wat de inkomenseisen precies zijn. 

Hebt u meerdere inkomens? En voldoet elk inkomen aan de geldende regels? Dan mag u deze inkomens bij elkaar optellen. De opgetelde inkomens moeten samen minimaal gelijk zijn aan het normbedrag dat hoort bij de verblijfsvergunning. Bekijk de normbedragen per verblijfsvergunning.

Hebt u inkomen uit werk in loondienst? Dit zijn de inkomenseisen.

Zelfstandig inkomen 

Uw inkomen is zelfstandig als u het inkomen verdient uit werk dat volgens de wet is toegestaan. En waarbij uw werkgever belastingen en sociale premies inhoudt op uw salaris. Krijgt u salaris uit een persoonsgebonden budget (pgb)? Dan moet de administratie van het pgb worden gedaan door de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Meer informatie leest u op de website van SVB.

Duurzaam inkomen

Uw inkomen is duurzaam als u voldoet aan 1 van de volgende situaties:

  • Uw contract is nog minimaal 12 maanden geldig. Een proeftijd telt mee.
  • Uw contract is nog korter dan 12 maanden geldig of u hebt een flexibel contract. In dit geval moet u de laatste 3 jaar gemiddeld per maand voldoende inkomen hebben gehad. U mag in die 3 jaar een werkloosheidsuitkering of ziektewetuitkering hebben ontvangen. U mag geen bijstandsuitkering of andere uitkering uit algemene middelen hebben ontvangen.
Aanvraag verblijf partner of familie, verblijfsvergunning onbepaalde tijd of EU-langdurig ingezetene

Uw inkomen is duurzaam als u voldoet aan 1 van de volgende situaties:

  • Uw contract is nog minimaal 12 maanden geldig. Een proeftijd telt mee.
  • Uw contract is nog 6 maanden geldig, maar korter dan 12 maanden. Een van deze situaties geldt voor u:
    • In de laatste 12 maanden hebt u gemiddeld per maand voldoende inkomen gehad uit werk in loondienst of uit een uitkering Werkloosheidswet (WW) of Ziektewet (ZW).
    • In de laatste 3 jaar hebt u gemiddeld per maand voldoende inkomen gehad uit arbeid in loondienst of een uitkering WW of ZW.
  • Uw contract is nog korter dan 6 maanden geldig of uw hebt een flexibel contract. In dit geval moet u de laatste 3 jaar gemiddeld per maand voldoende inkomen hebben gehad. U mag geen bijstandsuitkering of andere uitkering uit algemene middelen hebben ontvangen.
  • U hebt een fase A uitzendcontract. Dit uitzendcontract is nog minimaal 12 maanden geldig. In het contract staat dat het uitzendbeding is uitgesloten. Dit betekent dat het contract niet automatisch eindigt wanneer de opdracht bij de opdrachtgever stopt, er geen werk meer is, of als u ziek wordt. Het uitzendbureau is dan verplicht om uw loon door te betalen. Fase A contracten geeft men af voor maximaal 78 weken.

Voldoende inkomen

Bekijk de normbedragen per verblijfsvergunning om te bepalen of uw inkomen voldoende is. 

Om te bepalen of u in eerdere jaren voldoende inkomen had, kijkt de IND naar het normbedrag van die jaren. Bekijk de oude normbedragen.

Sociale verzekeringsloon (sv-loon)

De IND kijkt naar uw sv-loon. Dit is het brutoloon waarover de sociale verzekeringspremies en loonheffing worden berekend. Sociale verzekeringspremies zijn de kosten die u betaalt voor een uitkering voor werkloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid. Het sv-loon staat op uw salarisstrook. 

Vakantiegeld meetellen

U mag uw vakantiegeld meetellen. Kijk naar het normbedrag zonder vakantiegeld als u 1 keer per jaar vakantiegeld krijgt. Ontvangt u elke maand een deel van uw vakantiegeld? Kijk dan naar het bedrag met vakantiegeld. Is uw inkomen zonder vakantiegeld te laag? Dan kijkt de IND naar uw inkomen met vakantiegeld. Bekijk de normbedragen.

Onregelmatige inkomsten meetellen

Onregelmatige inkomsten zijn inkomsten die u ontvangt bovenop uw vaste salaris. Bijvoorbeeld een toeslag voor onregelmatige uren of ploegendiensten, gevarentoeslag, overuren of loon in natura.

Onregelmatige inkomsten tellen mee als u voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • U hebt in de laatste 12 maanden voor de aanvraag onregelmatige inkomsten gehad.
  • Uw totale inkomen met onregelmatige inkomsten was gemiddeld per maand minimaal het normbedrag.

Hebt u inkomen uit een eigen bedrijf of als freelancer? Dit zijn de inkomenseisen.

Zelfstandig inkomen

Uw inkomen is zelfstandig als u het inkomen verdient uit werk dat volgens de wet is toegestaan. En waarbij u belasting betaalt over de winst uit uw bedrijf of over de winst die u hebt als freelancer. 

Duurzaam inkomen

Uw inkomen is duurzaam als u dit inkomen op het moment van de aanvraag al 18 maanden verdient. 

Hebt u een verblijfsvergunning voor het verblijfsdoel start-up of zelfstandig ondernemer aangevraagd? En vraagt u ook een verblijfsvergunning aan voor uw partner of kind? Dan kijkt de IND naar uw verwachte inkomen. Dit verwachte inkomen moet blijken uit uw ondernemingsplan. 

Voldoende inkomen

Uw inkomen is voldoende als in elk boekjaar uw gemiddelde fiscale winst, per maand, minimaal gelijk was aan het normbedrag met vakantiegeld. De IND kijkt naar de laatste 18 maanden voor de aanvraag.

Hoe berekent de IND de winst?

De IND berekent de winst van het bedrijf op deze manier:

Het totaal van de bedrijfsopbrengsten - de totale kosten = de winst.

Bij een maatschap, vennootschap onder firma of commanditaire vennootschap deelt de IND de winst door het aantal maten, firmanten of vennoten. Het bedrag dat overblijft is de winst. 

Kijk voor meer informatie in deze bijlage:

Bijlage Verklaring omtrent inkomen zelfstandig ondernemer (PDF, 258.21 KB)

 

Hebt u inkomen uit een uitkering? Dit zijn de inkomenseisen:

Zelfstandig inkomen

Het inkomen uit de volgende uitkeringen is zelfstandig:

  • Werkloosheidsuitkering
  • Ziektewetuitkering
  • Arbeidsongeschiktheidsuitkering
  • AOW
  • Pensioen
  • Uitkering via de Wet Arbeid en Zorg (bijvoorbeeld zwangerschaps- en bevallingsverlof)
  • Uitkering van de regeling Zelfstandige en Zwanger

Uitkeringen uit algemene middelen zijn geen zelfstandig inkomen. Uitkeringen uit algemene middelen zijn bijvoorbeeld een bijstandsuitkering, uitkering van de Participatiewet of een Wajong-uitkering.

Duurzaam inkomen

Uw inkomen uit een uitkering is duurzaam als u de uitkering nog minimaal 12 maanden ontvangt. 

Voldoende inkomen

Bekijk de normbedragen per verblijfsvergunning om te bepalen of uw inkomen voldoende is.

Sociale verzekeringsloon (sv-loon)

De IND kijkt naar uw sv-loon. Dit is de bruto-uitkering waarover loonheffing wordt berekend. Het sv-loon staat op uw uitkeringsspecificatie. Dit is het document waarop de berekening van uw uitkering staat.

Vakantiegeld meetellen

U mag uw vakantiegeld meetellen. Voldoet uw uitkering zonder vakantiegeld niet aan het normbedrag? Dan kijkt de IND naar uw uitkering met vakantiegeld.

Dit zijn voorbeelden van inkomsten uit eigen vermogen:

  • Dividend op aandelen of obligaties;
  • Rente op spaargeld;
  • Winst op beleggingen.

Hebt u inkomen uit eigen vermogen? Dit zijn de inkomenseisen.

Zelfstandig inkomen

Het inkomen uit eigen vermogen is zelfstandig als u er belasting over betaalt.

De IND telt alleen het inkomen uit eigen vermogen mee. De bron van uw eigen vermogen mag niet worden aangetast. Dit betekent dat het vermogen niet minder mag worden. 

Duurzaam inkomen

Inkomen uit eigen vermogen is duurzaam als het voldoet aan de volgende 2 eisen:

  • U krijgt het inkomen al 1 jaar.
  • U krijgt het inkomen nog steeds op de datum dat de IND uw aanvraag ontvangt.

Voldoende inkomen

De IND kijkt voor de hoogte van het inkomen naar uw voordeel uit de grondslag voor sparen en beleggen. Dit voordeel berekent u bij uw belastingaangifte. Dit is een jaarbedrag. Het normbedrag is een maandbedrag. Reken het jaarbedrag daarom om naar een maandbedrag. Dit maandbedrag moet minimaal gelijk zijn aan het normbedrag met vakantiegeld dat geldt voor de verblijfsvergunning die u aanvraagt.

Hebt u een ander inkomen dan inkomen uit werk, eigen bedrijf, uitkering of eigen vermogen? Neem contact op met de IND.

Ander inkomen meetellen bij bepaalde verblijfsvergunningen 

Hebt u een verblijfsvergunning studie, wetenschappelijk onderzoek, zoekjaar, start-up of medische behandeling? Dan mag u ander inkomen meetellen. Bijvoorbeeld een beurs, saldo op de bank of financiering door iemand anders. Dit mag bij de aanvraag van uw eigen verblijfsvergunning en bij die van uw partner of kind. 

Inkomen van partner of ouders meetellen

Soms mag u het inkomen van uw partner of ouders meetellen. Dit kan alleen in de volgende situaties:

  • Bij een aanvraag verblijfsvergunning voor minderjarig kind of adoptie-/pleegkind.
  • Bij een aanvraag verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd.
  • Bij een aanvraag verblijfsvergunning EU-langdurig ingezetene.
  • Als u garant staat voor een buitenlandse student.
  • Als u garant staat voor een medische behandeling.

U en uw partner of ouders moeten voldoen aan deze eisen: 

  • U bent getrouwd met of (geregistreerd) partner van uw partner. U woont samen met uw partner in Nederland. Of u woont bij uw ouders in Nederland.
  • Uw partner of ouder is Nederlander of heeft een verblijfsvergunning in Nederland.
  • Alle inkomens moeten zelfstandig en duurzaam zijn. Bij elkaar opgeteld zijn deze inkomens minimaal gelijk aan het normbedrag dat geldt. 

Voor alle andere aanvragen moet u zelf zelfstandig, voldoende en duurzaam inkomen hebben.

Vrijstellingen inkomenseisen

Wilt u een verblijfsvergunning voor uw familielid of partner aanvragen? Of vraagt u een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd aan? Dan hoeft u in bepaalde situaties niet te voldoen aan de inkomenseisen. U krijgt dan vrijstelling.

In de volgende situaties krijgt u als referent vrijstelling van de inkomenseisen: 

  • U krijgt AOW of hebt de AOW-leeftijd. Ga naar svb.nl voor informatie over de AOW-leeftijd in Nederland.
  • U bent volledig en blijvend arbeidsongeschikt en u kunt dit bewijzen. In deze bijlage staat hoe dat u dat doet: 

    Bijlage Bewijsmiddelen inkomen (PDF, 188.76 KB)
  • U kunt blijvend niet voldoen aan de plicht tot arbeidsinschakeling. Dat is de plicht die u hebt om uw best te doen om weer aan het werk te gaan als u een uitkering hebt. U hebt alleen vrijstelling als de gemeente u al 5 jaar heeft vrijgesteld van de plicht tot arbeidsinschakeling. En u minimaal nog 1 jaar bent vrijgesteld van de plicht tot arbeidsinschakeling als de IND uw aanvraag ontvangt.
  • U hebt een verblijfsvergunning humanitair niet-tijdelijk als slachtoffer van mensenhandel. Of als slachtoffer van eergerelateerd of huiselijk geweld.
  • U hebt een verblijfsvergunning asiel. En u vraagt binnen 3 maanden nareis voor uw partner of kinderen. 
     

In de volgende situaties krijgt u vrijstelling van de inkomenseisen:

  • U hebt al 10 jaar of langer achterelkaar een verblijfsvergunning. Bent u Nederlander geweest? Dan mag u de jaren dat u Nederlander was ook meetellen.
  • U bent 18 jaar of ouder en hebt als minderjarige een verblijfsvergunning gehad voor verblijf bij uw ouders. U hebt daarna altijd in Nederland gewoond. U bent niet binnen 1 jaar nadat u verblijf bij uw ouders kreeg zelfstandig gaan wonen of getrouwd.
  • U bent 18 jaar of ouder en bent in Nederland geboren. En u hebt altijd in Nederland gewoond.
  • U bent 18 jaar of ouder en bent voordat u 3 jaar oud werd in Nederland komen wonen. En u hebt daarna altijd in Nederland gewoond.

Deze vrijstellingen gelden niet voor de verblijfsvergunning EU-langdurig ingezetene.

Inkomenstest voor verblijfsvergunning voor familie en partner

Wilt u een verblijfsvergunning aanvragen voor uw partner? Of voor uw minderjarig kind of pleegkind? En wilt u weten of uw inkomen voldoet? Doe de inkomenstest. Met de inkomenstest kunt u controleren of uw inkomen aan die eisen voldoet. De test is niet bepalend. De IND beoordeelt uw inkomen altijd nadat u uw aanvraag hebt gedaan.

Benodigde documenten

Voor de test hebt u informatie over uw inkomen nodig. Bijvoorbeeld:

  • uw loonstroken;
  • uw contract;
  • uw uitkeringsspecificatie;
  • uw winst van de afgelopen jaren.

Deze documenten moet u later ook meesturen met uw aanvraag voor de verblijfsvergunning.

Voor welke verblijfsvergunning wilt u controleren of uw inkomen voldoet?
Vraagt u een verblijfsvergunning aan voor uw partner EN (pleeg)kinderen? Vul dan verblijf bij partner in. 
Wat is uw gezinssituatie nadat u uw (pleeg)kind hebt laten overkomen?
Ouder kan zijn een biologische ouder, adoptieouder, pleegouder of stiefouder.

Om de hoogte van uw inkomen te bepalen, wordt in de test het normbedrag voor een alleenstaande ouder gebruikt.

Om de hoogte van uw inkomen te bepalen, wordt in de test het normbedrag voor een gezin gebruikt.

Kies uw inkomen of inkomens

De IND verwacht van een referent die directeur-grootaandeelhouder is dat zij een arbeidscontract hebben met de onderneming. Hebt u nog geen arbeidscontract, sluit die dan alsnog af.

U volgt nu verder de vragen voor iemand die in loondienst is.

Neem contact op met de IND

U hebt een ander inkomen. Deze situatie kunnen wij niet uitwerken in de inkomenstest. Neem contact op met de IND voor informatie over uw inkomenssituatie.

Wat voor contract hebt u?
Hebt u meerdere arbeidscontracten? Vul de inkomenstest dan eerst in met het contract dat het beste aan de inkomenseisen voldoet. Is dat contract duurzaam, maar is uw inkomen niet voldoende? Vul de inkomenstest dan in voor uw andere arbeidscontract. Is dat contract ook duurzaam? Dan kunt u de inkomens van beide contracten bij elkaar optellen om aan het normbedrag te voldoen.

Voldoet uw fase A uitzendcontract aan deze 3 voorwaarden?

  1. Het uitzendbeding is uitgesloten.
  2. Er is een loondoorbetalingsverplichting.
  3. De overeenkomst is nog minimaal 1 jaar geldig.

Vul dan in 'Tijdelijk contract (contract voor bepaalde tijd)'. 

Voldoet uw fase A uitzendcontract niet aan deze eisen? Of hebt u een ander uitzendcontract, vul dan in 'Uitzendcontract of ander flexibel contract'.

Hoelang is dit tijdelijke contract nog geldig?
Reken vanaf de datum dat u de aanvraag doet.
Had u de laatste 12 maanden voor de aanvraag alle maanden inkomen uit werk, of uit een uitkering WW of ZW?
Had u de laatste 3 jaar voor de aanvraag alle maanden inkomen uit werk, of uit een uitkering WW of ZW?
Is uw inkomen onregelmatig?
Hoe krijgt u uw vakantiegeld uitbetaald?
Kijk naar uw inkomen van de laatste 12 maanden. Was uw sv-loon in 11 van de 12 maanden minimaal € 2.337,00 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Is uw sv-loon minimaal € 2.337,00 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Kijk naar uw inkomen van de laatste 12 maanden. Was uw sv-loon in 11 van de 12 maanden minimaal € 2.523,96 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Is uw sv-loon minimaal € 2.523,96 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Had u in de laatste 12 maanden een gemiddeld sv-loon van minimaal € 2.337,00 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Had u in de laatste 12 maanden een gemiddeld sv-loon van minimaal € 2.523,96 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Is uw sv-loon nu minimaal € 2.337,00 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Is uw sv-loon nu minimaal € 2.523,96 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Kijk naar uw inkomen van de laatste 3 jaar. Was uw sv-loon in elke periode gemiddeld minimaal gelijk aan het normbedrag dat in die periode gold?
U vindt de eerdere normbedragen op de pagina inkomenseisen: normbedragen. Kijk naar de bedragen met vakantiegeld als u uw vakantiegeld elke maand krijgt. Zo niet, kijk dan naar de bedragen zonder vakantiegeld.
Kijk naar uw inkomen van de laatste 12 maanden. Was uw sv-loon in 11 van de 12 maanden minimaal € 1.635,90 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Is uw sv-loon minimaal € 1.635,90 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Kijk naar uw inkomen van de laatste 12 maanden. Was uw sv-loon in 11 van de 12 maanden minimaal € 1.766,77 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Is uw sv-loon minimaal € 1.766,77 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Had u in de laatste 12 maanden een gemiddeld sv-loon van minimaal € 1.635,90 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Had u in de laatste 12 maanden een gemiddeld sv-loon van minimaal € 1.766,77 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Is uw sv-loon nu minimaal € 1.635,90 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Is uw sv-loon nu minimaal € 1.766,77 per maand?

Het sv-loon (sociaal verzekeringsloon) is het loon waarover u sociale premies en belastingen betaalt.

Wat meetelt voor sv-loon
Het sv-loon bestaat uit:

  • Bruto maandsalaris
  • Vakantiegeld
  • Uitbetaald Individueel Keuzebudget
  • Eindejaarsuitkering of 13e maand
  • Toeslagen en bonussen waarover premies worden ingehouden

Wat niet meetelt: pensioenpremies, ontslagvergoedingen, en onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en premies worden betaald.

Waar u het sv-loon vindt
U vindt uw sv-loon meestal op uw loonstrook. Soms heet het heffingsloon, grondslag of SVW-loon. Ziet u deze benamingen niet op uw loonstrook? Gebruik dan uw brutoloon.

Kijk naar uw inkomen van de laatste 3 jaar. Was uw sv-loon in elke periode gemiddeld minimaal gelijk aan het normbedrag dat in die periode gold?
U vindt de eerdere normbedragen op de pagina inkomenseisen: normbedragen. Kijk naar de bedragen met vakantiegeld als u uw vakantiegeld elke maand krijgt. Zo niet, kijk dan naar de bedragen zonder vakantiegeld.
Hebt u of doet u een aanvraag voor een verblijfsvergunning als zelfstandig ondernemer volgens het Nederlands-Amerikaans Vriendschapsverdrag of het Nederlands-Japans Handelsverdrag?
Hebt u het minimaal vereiste aanzienlijk kapitaal geïnvesteerd in uw onderneming?
Voor een Eenmanszaak, Vennootschap onder firma, Commanditaire vennootschap of Besloten vennootschap geldt een kapitaal van minimaal € 4.500. 
Voor een Naamloze vennootschap geldt een kapitaal van minimaal € 11.250. 
Hoelang bestaat uw bedrijf?
Reken vanaf de datum dat u de aanvraag doet.
Kijk naar de laatste 18 maanden voor de aanvraag. Was per boekjaar uw gemiddelde winst minimaal € 2.523,96 per maand?

De IND gebruikt een normale methode voor de berekening van winst: 
totaal bedrijfsopbrengsten - totaal kosten = winst bedrijf.

Werkt u bij een maatschap, vennootschap onder firma of commanditaire vennootschap? Deel dan de winst van het bedrijf door het aantal maten, firmanten of vennoten om uw winstaandeel te krijgen: winst / aantal maten, firmanten of vennoten = uw winst.

Kijk voor meer informatie in de

Bijlage Verklaring omtrent inkomen zelfstandig ondernemer (PDF, 258.21 KB)
Kijk naar de laatste 18 maanden voor de aanvraag. Was per boekjaar uw gemiddelde winst minimaal € 1.766,77 per maand?

De IND gebruikt een normale methode voor de berekening van winst: 
totaal bedrijfsopbrengsten - totaal kosten = winst bedrijf

Werkt u bij een maatschap, vennootschap onder firma of commanditaire vennootschap? Deel dan de winst van het bedrijf door het aantal maten, firmanten of vennoten om uw winstaandeel te krijgen: winst / aantal maten, firmanten of vennoten = uw winst.

Kijk voor meer informatie in de

Bijlage Verklaring omtrent inkomen zelfstandig ondernemer (PDF, 258.21 KB)
Welke uitkering hebt u?
Welke arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgt u?
Dit staat in de toekenningsbeschikking van UWV. De toekenningsbeschikking is de brief waarin staat dat u de uitkering krijgt.
Wanneer hebt u de uitkering van de Wet Wajong gekregen?
Bent u volledig arbeidsongeschikt?
U bent volledig arbeidsongeschikt als u 80-100% bent afgekeurd door de uitkeringsinstantie. Het percentage dat u arbeidsongeschikt bent, staat in de toekenningsbeschikking. Dit is de brief van UWV waarin staat dat u de uitkering voor arbeidsongeschiktheid krijgt.
Kijk naar uw laatste uitkeringsspecificatie. Is de hoogte van uw uitkering minimaal gelijk gebleven? U krijgt dus niet een lagere uitkering.
Deze laatste uitkeringsspecificatie moet van minimaal 1 jaar na de toekenningsbeschikking zijn.
Onder welke regeling valt uw WIA-uitkering?
Blijkt uit de toekenningsbeschikking en/of de meest recente herbeoordeling van uw uitkering dat er GEEN kans is op herstel?
Blijkt uit de toekenningsbeschikking EN de meest recente herbeoordeling van uw uitkering dat er een ZEER KLEINE kans op herstel is?
Bent u volledig arbeidsongeschikt? Zo ja, hoelang bent u al volledig arbeidsongeschikt?
Bent u volledig arbeidsongeschikt? Zo ja, hoelang bent u al volledig arbeidsongeschikt?
Zal u nog 1 jaar volledig arbeidsongeschikt zijn en verwacht u daarna ook niet (gedeeltelijk) te herstellen?
Hebt u een wsw-indicatie?
Hebt u een indicatie Banenafspraak van de Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (Wet BQA)?
Hoelang hebt u deze indicatie Banenafspraak al?
Bent u verplicht een baan te zoeken?
Krijgt u bijstand dan bent u verplicht om een baan te zoeken. Dit heet de plicht tot arbeidsinschakeling. Soms kan de gemeente iemand vrijstellen van deze plicht. U hoeft dan tijdelijk geen baan te zoeken.
Hoelang bent u (al) vrijgesteld van de plicht tot arbeidsinschakeling?
De gemeente stelt u een bepaalde tijd vrij van de plicht tot arbeidsinschakeling. Vaak is dit een jaar. Soms langer. Kijk tot welke datum u niet verplicht bent een baan te zoeken. Dit staat in een brief van de gemeente. Bent u eerder ook al vrijgesteld? Tel dan alle periodes bij elkaar op.
Op het moment van uw aanvraag, is uw vrijstelling van de plicht tot arbeidsinschakeling dan nog minimaal 1 jaar geldig?
Krijgt u deze uitkering nog minimaal 12 maanden?
Krijgt u deze uitkering nog minimaal 12 maanden?
Is uw uitkering minimaal € 2.337,00 per maand?
Is uw uitkering minimaal € 1.635,90 per maand?
Blijft uw vermogen gelijk?
U kunt alleen het inkomen uit uw eigen vermogen meerekenen. Uw vermogen mag niet afnemen.
Hebt u al minimaal 1 jaar inkomen uit uw eigen vermogen ontvangen?
Ontvangt u nu nog steeds inkomen uit uw eigen vermogen?
Kijk naar uw laatste belastingaangifte. Was het voordeel uit de grondslag voor sparen en beleggen minimaal € 2.523,96 per maand?
Het voordeel uit de grondslag is een jaarbedrag. Reken dit om naar een maandbedrag. Deel hiervoor het bedrag van het voordeel door 12.
Kijk naar uw laatste belastingaangifte. Was het voordeel uit de grondslag voor sparen en beleggen minimaal € 1.766,77 per maand?
Het voordeel uit de grondslag is een jaarbedrag. Reken dit om naar een maandbedrag. Deel hiervoor het bedrag van het voordeel door 12.

Resultaat inkomenstest

Uw inkomen moet voldoen aan 3 eisen:

  • Uw inkomen moet zelfstandig zijn.
  • Uw inkomen moet duurzaam zijn.
  • Uw inkomen moet hoog genoeg zijn.

Hieronder leest u per eis of uw inkomen voldoet aan die eis. Uw inkomen moet aan alle 3 de eisen voldoen. Soms geldt een vrijstelling van de inkomenseis. Als dit voor u geldt, ziet u dat hieronder.

Meerdere inkomens

Hebt u meerdere inkomens? Dan ziet u voor elk soort inkomen of dit inkomen voldoet aan de eisen. Elk inkomen dat u hebt, moet zelfstandig EN duurzaam zijn. Voor de hoogte van uw inkomen mag u al uw zelfstandige én duurzame inkomens bij elkaar optellen om aan het normbedrag te voldoen.

U kunt geen rechten ontlenen aan deze test

De inkomenstest geeft een indicatie of uw inkomen aan de eisen voldoet. Nadat u uw aanvraag hebt gedaan, beoordeelt de IND of uw inkomen echt voldoet aan de eisen. Dit gebeurt aan de hand van de documenten van uw inkomen die u meestuurt met uw aanvraag.

Resultaat test

U voldoet aan de voorwaarde van een zelfstandig inkomen. U betaalt belasting en premies over uw inkomen of u hebt eerder premies hiervoor betaald.

U krijgt een uitkering van de Wet Wajong of de Participatiewet. Dit zijn uitkeringen uit de algemene middelen van de overheid. U hebt hiervoor geen premies betaald. Daarom is dit geen zelfstandig inkomen. U voldoet dus ook niet aan de inkomenseisen.

U krijgt een uitkering uit de Algemene Nabestaandenwet. Dit is zelfstandig inkomen. Maar als u een nieuwe partner heeft, vervalt uw uitkering van de Algemene Nabestaandenwet. U kunt daarom deze uitkering niet meerekenen als inkomen.

Hebt u nog een ander inkomen? En dit nog niet meegenomen in de inkomenstest? Doe de test dan opnieuw voor dat andere inkomen.

U hebt een vast contract voor onbepaalde tijd. Of een tijdelijk contract of fase A uitzendcontract dat nog minimaal 12 maanden geldig is op het moment van de aanvraag. Hiermee is uw inkomen duurzaam.

U hebt een arbeidscontract dat nog tussen de 6 en 12 maanden geldig is op het moment van de aanvraag. In de laatste 12 maanden hebt u altijd werk gehad of een uitkering voor WW of ZW. Daarmee is uw inkomen duurzaam.

U moet een arbeidscontract hebben dat nog minimaal 12 maanden geldig is. Of een arbeidscontract dat tussen de 6 en 12 maanden geldig is en in de laatste 12 maanden ook inkomen uit werk of een uitkering WW of ZW hebben gehad. 

U hebt geantwoord dat u in de laatste 12 maanden voor de datum aanvraag niet altijd inkomen uit werk had. Ook had u in die 12 maanden niet altijd een uitkering WW of ZW op de momenten dat u geen werk had. Daarmee is uw inkomen niet duurzaam.

U hebt een arbeidscontract dat nog korter dan 6 maanden geldig is op het moment van de aanvraag. Of u hebt een uitzendcontract of flexibel contract. In de laatste 3 jaar hebt u altijd werk gehad of een uitkering voor WW of ZW. Daarmee is uw inkomen duurzaam.

Volgens uw antwoorden is uw inkomen als zelfstandig ondernemer of freelancer duurzaam, omdat uw bedrijf al minimaal 1,5 jaar bestaat. Daarmee is dit inkomen duurzaam.

Volgens uw antwoorden bestaat uw bedrijf nog geen 1,5 jaar of werkt u nog geen 1,5 jaar als freelancer. Uw inkomen als zelfstandig ondernemer is daarom niet duurzaam.

U moet een arbeidscontract hebben dat nog minimaal 12 maanden geldig is. Of een arbeidscontract dat tussen de 6 en 12 maanden geldig is en in de laatste 12 maanden ook inkomen uit werk of een uitkering WW of ZW hebben gehad. Of een arbeidscontract dat korter dan 6 maanden geldig is met een arbeidsverleden van 3 jaar. Ook als u een uitzendcontract of flexibel contract hebt, kijkt de IND naar uw arbeidsverleden van de laatste 3 jaar.

U hebt geantwoord dat u een uitzendcontract of flexibel contract hebt. Of dat u contract nog minder dan 6 maanden geldig is. En u hebt in de laatste 3 jaar voor de datum aanvraag niet altijd inkomen uit werk gehad. Ook had u in die 3 jaar geen of niet altijd een uitkering WW of ZW op de momenten dat u geen werk had. Daarmee is uw inkomen niet duurzaam. 
 

U hebt geantwoord dat u uw uitkering nog minimaal 12 maanden zult ontvangen. Daarmee is dit inkomen duurzaam.

U hebt geantwoord dat u uw uitkering nog minder dan 12 maanden ontvangt. Uw inkomen uit een uitkering is alleen duurzaam als u deze nog minimaal 12 maanden ontvangt. Daarom is deze uitkering geen duurzaam inkomen.

U hebt geantwoord dat u al minimaal 1 jaar inkomen uit uw eigen vermogen hebt ontvangen. En dat u nu nog steeds inkomen uit uw vermogen ontvangt. Ook vermindert uw inkomen niet, omdat u alleen van het inkomen uit uw vermogen gebruikt om van te leven. Daarmee is dit inkomen duurzaam.

U hebt geantwoord dat uw eigen vermogen vermindert. Of u hebt nog niet minimaal 1 jaar inkomen uit uw eigen vermogen ontvangen. Of u ontvangt op dit moment geen inkomen meer uit eigen vermogen. Daarmee is dit inkomen niet duurzaam.

Uit uw antwoorden blijkt dat uw onregelmatig inkomen hebt. De IND kijkt dan of u 11 maanden van de laatste 12 maanden voor de datum aanvraag minimaal het voor u geldende normbedrag hebt ontvangen. Volgens uw antwoorden is dat zo. Daarmee is uw inkomen voldoende.

Uit uw antwoorden blijkt dat uw onregelmatig inkomen hebt. De IND kijkt dan of u 11 maanden van de laatste 12 maanden voor de datum aanvraag minimaal het voor u geldende normbedrag hebt ontvangen. U hebt geantwoord dat dit voor u niet het geval is. Daarmee is uw inkomen op dit moment niet voldoende.

Uit uw antwoorden blijkt dat uw inkomen minimaal gelijk is aan het normbedrag voor uw situatie. Daarmee is uw inkomen voldoende.

Uit uw antwoorden blijkt dat uw inkomen lager is dan het normbedrag voor uw situatie. Daarmee is uw inkomen niet voldoende.

Uw contract is nog tussen de 6 en 12 maanden geldig. Daarom kijkt de IND naar uw inkomen van de laatste 12 maanden. U hebt geantwoord dat u in de laatste 12 maanden een gemiddeld inkomen had van minimaal het normbedrag voor uw situatie. Daarmee is uw inkomen voldoende.

Uw contract is nog tussen de 6 en 12 maanden geldig. Daarom kijkt de IND naar uw inkomen van de laatste 12 maanden. U hebt geantwoord dat u in de laatste 12 maanden niet een gemiddeld inkomen had van minimaal het normbedrag voor uw situatie. Daarmee is uw inkomen niet voldoende.

U hebt geantwoord dat u uw huidige inkomen minimaal gelijk is aan het normbedrag voor uw situatie. Daarmee is uw huidige inkomen voldoende.

U hebt een arbeidscontract dat nog minder dan 6 maanden geldig is. Of u hebt een uitzendcontract of flexibel contract. Daarom kijkt de IND naar uw inkomen van de laatste 3 jaar. U hebt geantwoord dat u in de laatste 3 jaar steeds gemiddeld een inkomen had gelijk aan het normbedrag dat gold voor die periode. Daarmee is uw inkomen van de laatste 3 jaar voldoende.

U hebt geantwoord dat u nu niet minimaal het normbedrag voor uw situatie verdient. Ook al was uw gemiddeld inkomen in de laatste 3 jaar voldoende, uw huidige inkomen is dat niet. Daarom is uw inkomen niet voldoende.

U hebt een uitzend- of flexibel contract. Of een tijdelijk contract dat nog minder dan 6 maanden geldig is. Daarom kijkt de IND naar uw inkomen van de laatste 3 jaar.

U hebt geantwoord dat uw inkomen in de laatste 3 jaar niet steeds een gemiddeld inkomen had van minimaal het normbedrag voor die periode. Ook al is uw huidige inkomen hoog genoeg, uw inkomen in het verleden voldoet niet aan de eisen. Daarmee is uw inkomen niet voldoende.

U hebt geantwoord dat uw winst uit uw eigen bedrijf, of als freelancer, minimaal gelijk is aan het normbedrag dat voor uw situatie geldt. Daarmee is dit inkomen voldoende.

Uw inkomen moet minimaal gelijk zijn aan het normbedrag voor uw situatie. U hebt geantwoord dat uw winst uit uw eigen bedrijf, of als freelancer, lager is dan het normbedrag dat voor uw situatie geldt. Daarmee is dit inkomen niet voldoende.

U hebt geantwoord dat uw uitkering minimaal gelijk is aan het normbedrag dat voor uw situatie geldt. Daarmee is uw uitkering voldoende.

Uw inkomen moet minimaal gelijk zijn aan het normbedrag voor uw situatie. U hebt geantwoord dat uw uitkering lager is dan het normbedrag dat voor uw situatie geldt. Daarmee is uw uitkering niet voldoende.

U hebt geantwoord dat uw inkomen uit eigen vermogen minimaal gelijk aan is het normbedrag dat geldt voor uw situatie. Hiermee is uw inkomen uit eigen vermogen voldoende.

U hebt geantwoord dat uw inkomen uit eigen vermogen lager is dan het normbedrag dat voor uw situatie geldt. Daarmee is uw inkomen uit eigen vermogen niet voldoende.

U hebt geantwoord dat u AOW ontvangt. Vanaf de AOW-leeftijd geldt vrijstelling van de inkomenseis voor een verblijfsvergunning voor een verblijfsvergunning voor verblijf bij partner, voor verblijf als minderjarig kind bij ouder, of voor verblijf als pleegkind.

Uit uw antwoorden blijkt dat u volledig en blijvend arbeidsongeschikt bent. Daarmee krijgt u vrijstelling van de inkomenseisen voor een verblijfsvergunning voor een verblijfsvergunning voor verblijf bij partner, voor verblijf als minderjarig kind bij ouder, of voor verblijf als pleegkind.

U hebt geantwoord dat u door de gemeente bent vrijgesteld van de plicht tot arbeidsinschakeling. U bent al minimaal 5 jaar vrijgesteld. Ook verwacht de gemeente dat u niet binnen 1 jaar geheel of gedeeltelijk aan de plicht tot arbeidsinschakeling zult kunnen voldoen. Dit ziet de IND als blijvend niet kunnen voldoen aan de plicht tot arbeidsinschakeling. Daarom hebt u vrijstelling van de inkomenseisen.

U hebt een WGA-uitkering. Of u hebt een WIA/WAZ-uitkering of Wajong-uitkering met een percentage arbeidsongeschiktheid van minder dan 80%. Of een particuliere arbeidsongeschiktheidsuitkering. En u hebt geen wsw-indicatie. Hiermee valt u niet onder de vrijstelling van de inkomenseisen. 

U moet uw uitkering daarom nog minimaal 12 maanden ontvangen. En uw uitkering moet minimaal voldoen aan het normbedrag voor uw situatie.

Werkt u naast uw uitkering in loondienst of als zelfstandige? Dan kunt dit inkomen ook meerekenen als dit inkomen duurzaam is. U kunt het bedrag van uw uitkering en uw inkomen uit werk daarna bij elkaar optellen. Samen moet dat bedrag dan minimaal gelijk zijn aan het normbedrag. Hebt u dit nog niet meegenomen in de test? Doe de test dan opnieuw voor dit andere inkomen.

U hebt een uitkering van de Participatiewet. U bent niet arbeidsongeschikt. Of u bent arbeidsongeschikt, maar nog niet lang genoeg of u verwacht nog te kunnen herstellen. U hebt ook geen wsw-indicatie of indicatie Banenafspraak. Of u hebt de indicatie Banenafspraak nog geen 2 jaar. Hiermee valt u niet onder de vrijstelling op basis van arbeidsongeschiktheid.

Een uitkering van de Participatiewet is geen zelfstandig inkomen. Daarom kunt u uw uitkering Participatiewet niet meerekenen voor de inkomenseis.

U krijgt een uitkering van de Participatiewet, maar u bent niet vrijgesteld van de plicht tot arbeidsinschakeling. Of u bent nog niet 5 jaar vrijgesteld van de plicht tot arbeidsinschakeling. Of de gemeente verwacht dat u binnen 1 jaar wel aan de plicht tot arbeidsinschakeling kunt voldoen. U valt daarom niet onder de vrijstelling van de inkomenseisen.
De uitkering van de Participatiewet is geen zelfstandig inkomen. Daarom kunt u dit inkomen niet meerekenen voor de inkomenseis.
 

Meerekenen inkomen partner

Voldoet uw inkomen niet? Of is uw inkomen zelfstandig en duurzaam, maar niet voldoende? U mag het inkomen van uw partner meerekenen als u en uw partner voldoen aan deze 3 regels:

  • u en uw partner zijn getrouwd of hebben een geregistreerd partnerschap, en
  • uw partner is Nederlander of heeft een geldige Nederlandse verblijfsvergunning, en
  • u en uw partner wonen samen.

Voldoet u aan deze regels? Doe dan de inkomenstest opnieuw met inkomen van uw partner. Is het inkomen van uw partner zelfstandig en duurzaam? Dan kunt u het inkomen van uw partner optellen bij uw inkomen. Samen moet u voldoen aan het normbedrag.

Vrijstelling inkomenseis bij AOW-leeftijd

Uw VUT-uitkering voldoet niet aan de inkomenseisen. Maar u krijgt vrijstelling van de inkomenseisen zodra u de wettelijk AOW-leeftijd hebt bereikt. U kunt op de website van SVB uw AOW-leeftijd berekenen. Wij raden u aan om te wachten met uw aanvraag totdat u de wettelijke AOW-leeftijd hebt.

Documenten meesturen met uw aanvraag

De IND beoordeelt uiteindelijk of uw inkomen voldoet aan de eisen. Hiervoor hebben wij documenten over uw inkomen nodig. U stuurt deze documenten mee met uw aanvraag. Welke documenten u moet meesturen, ziet u als u een overzicht van uw documenten laat samenstellen. Hebt u nog geen overzicht? Klik op de link van uw aanvraag om het overzicht van uw documenten te maken:

Voor de aanvraag voor een pleegkind kunt u op dit moment nog geen overzicht van uw documenten laten maken. In het aanvraagformulier van de aanvraag leest u welke documenten u moet meesturen.

Inkomen gewijzigd

Wijzigt uw inkomen? Doe dan de test opnieuw om te kijken of uw inkomen dan (ook) voldoet.

Normbedragen wijzigen elk half jaar

Onze normbedragen zijn gekoppeld aan het minimumloon. Het minimumloon wijzigt elk half jaar per 1 januari en per 1 juli. Controleer de normbedragen voordat u uw aanvraag doet. Of herhaal de inkomenstest kort voordat u de aanvraag doet.

Meer informatie

Zie ook

Inkomenseisen normbedragen