Tijdelijke verblijfsdoelen volgens de Wet Inburgering

De volgende verblijfsdoelen zijn tijdelijk volgens de Wet inburgering: 

• Uitwisseling
• Studie
• Arbeid in loondienst*
• Arbeid als zelfstandige
• Stagiair of Praktikant
• Seizoenarbeid
• Grensoverschrijdende dienstverlening
• Zoekjaar hoogopgeleiden
• Arbeid als kennismigrant
• Verblijf als houder van de Europese blauwe kaart
• Wetenschappelijk onderzoeker in de zin van richtlijn 2005/71/EG, Onderzoeker in de zin van richtlijn (EU) 2016/801
• Verblijf bij familie- of gezinslid, als het verblijfsdoel van het gezinslid bij wie u verblijft tijdelijk is
• Tijdelijke humanitaire gronden
• Medische behandeling
• Het afwachten van een verzoek op grond van artikel 17 van de Rijkswet op het Nederlanderschap
• Arbeid als niet-geprivilegieerd militair of niet-geprivilegieerd burgerpersoneel
• Verblijf als vermogende vreemdeling
• Overplaatsing binnen een onderneming (Richtlijn 2014/66/EU)
• Schepelingendienst als lid van bemanning aan boord van een zeeschip

* Gaat u in loondienst werken als geestelijk bedienaar? Dit is niet-tijdelijk volgens de Wet inburgering. U moet daarom het basisexamen inburgering buitenland halen.