Organogram

Rhodia Maas

Directeur-Generaal

De directeur-generaal (dg) is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid. Daarnaast is de hoofddirectie continu in gesprek met het kerndepartement, politiek, ketenpartners en maatschappelijke organisaties.

Jan Willem Schaper

Plaatsvervangend dg

De plaatsvervangend dg geeft samen met de organisatie vorm aan de strategie en uitvoering van de maatschappelijke opgave van de IND: juist en tijdig beslissen op aanvragen van mensen die in Nederland willen verblijven. Daarnaast is de plaatsvervangend dg verantwoordelijk voor het kwaliteitsmanagement en bewaakt deze de zogenoemde compliance (dat de IND zich houdt aan afspraken, wetten en regels). De plaatsvervangend dg stuurt ook de directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken aan. . 

Directeur Strategie, Beleid en Juridische Zaken

De directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ) adviseert de hoofddirectie over de te volgen strategische koers. SBJZ maakt omgevingsanalyses en beleidsevaluaties en onderhoudt de contacten met het departement van het ministerie van Justitie. SJBZ schrijft mee aan Kamerbrieven en voorziet de beslismedewerkers van werkinstructies en andere richtlijnen die uit beleid voortvloeien.

Ook de procesvertegenwoordiging namens de IND in de rechtbank valt onder de directie SBJZ. SJBZ geeft daarnaast juridisch advies in de vreemdelingenketen. 

Coert Kleijwegt

Directeur Asiel en Bescherming

De directie Asiel en Bescherming (A&B) is verantwoordelijk voor de besluitvorming bij asielaanvragen. Onder meer hoor- en beslismedewerkers vallen onder deze directie, net als experts op het gebied van bekering en LHBTIQ+-zaken, experts in zaken waar sprake is van verdenkingen van oorlogsmisdaden (1f) en mensen met een opleiding om alleenstaande minderjarigen te horen. De A&B-medewerkers hebben veel contacten met ketenpartners zoals COA, de Raad voor Rechtsbijstand, Nidos, DT&V en Vluchtelingenwerk.

Gerrit-Wim Gerritsen

Directeur Bedrijfsvoering

De directie Bedrijfsvoering (BV) stelt de IND in staat zijn taken zo goed mogelijk uit te voeren. De directie is vakkundig op het gebied van HR, financiën, control, LEAN, audit, risicomanagement en facilitair management. Dat betekent dat de directie weet wat de organisatie nu, maar ook in de toekomst, nodig heeft. Daarvoor levert BV duurzame en toekomstbestendige (integrale) adviezen, producten en diensten.

Danielle van der Heijden

Waarnemend Directeur Dienstverlenen

De directie Dienstverlenen (DV) voorziet de andere IND-directies en ketenpartners van informatie, kennis en expertise om hun werk te kunnen doen. DV bestaat uit uiteenlopende afdelingen en teams met specifieke expertise gericht op de aanvrager. Onder deze directie vallen onder anderen experts op het gebied van handhaving, documenten, medische keuringen, (klant)communicatie en postverwerking.

Martijn Manders

Directeur Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening (IV) levert de ICT-oplossingen waarmee de IND zijn taken zo goed mogelijk kan uitvoeren. Zo beheert IV de systemen waarmee de IND dagelijks werkt. Tegelijkertijd werkt IV continu aan de verbetering en vernieuwing van de ICT-oplossingen die de IND nodig heeft om zijn ambities waar te maken. De data-, ICT-specialisten en informatiearchitecten van IV werken daarbij nauw samen met de andere directies.

René Roodzant

Directeur Regulier Verblijf en Nederlanderschap

De directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap (RVN) beslist over aanvragen voor regulier verblijf in Nederland, bijvoorbeeld vanwege opleiding, werk of huwelijk, en over verzoeken tot het verkrijgen van Nederlanderschap. In het werk van de IND staat altijd de aanvrager centraal, met als uitgangspunt: de aanvrager krijgt de aandacht die hij nodig heeft. Om dit goed te kunnen doen, is de directie RVN verdeeld in negen klantgroepen: EU, Visa, Familie & Gezin, Bescherming, Naturalisatie, Verlengingen, Zakelijk (Arbeid, Kennis & Talent, Studie & Uitwisseling), Nareis en Handhaving.