Nee, de facilitator heeft niet dezelfde wettelijke positie als een referent. Maar de facilitator heeft wel bepaalde verplichtingen. Deze verplichtingen staan in de overeenkomst die de facilitator en de aanvrager van de verblijfsvergunning voor start-up ondertekenen.

Nee, u hoeft geen bewijs van uw inkomen te laten zien als u een verblijfsvergunning zoekjaar aanvraagt. U moet uzelf onderhouden tijdens het zoekjaar, maar u hoeft niet te laten zien hoe. U kunt tijdens het zoekjaar werken om genoeg inkomen te hebben.

U mag tijdens het zoekjaar niet gebruik maken van algemene middelen, zoals een bijstandsuitkering. Een werkloosheidsuitkering (WW-uitkering), een ziektewetuitkering, huurtoeslag, zorgtoeslag, kinderopvangbijslag en/of kinderbijslag mag wel.
 

Als u een Erasmus Mundus Masters Course of een Erasmus Mundus Joint Master (Degree) hebt afgerond, moet u een gezamenlijk diploma (‘joint degree’) of meerdere diploma’s (‘multiple degrees’) hebben gekregen. Deze moeten zijn afgegeven door minimaal 2 deelnemende scholen voor hoger onderwijs.

U kunt alle Erasmus Mundus Masters Courses en Erasmus Mundus Joint Master (Degree) programma’s vinden in de Erasmus Mundus Catalogue op de website van de Europese Commissie.
 

Nee, dat kan niet. Als u in het buitenland hebt gestudeerd, moet u minimaal een mastergraad hebben behaald. 

U kunt alleen het zoekjaar aanvragen als u wetenschappelijk onderzoek hebt gedaan bij een door de Nederlandse overheid betaalde of aangewezen onderwijsinstelling. Of bij een door de Nederlandse overheid direct of indirect, geheel of gedeeltelijk betaalde of gesubsidieerde onderzoeksinstelling. Dit staat in artikel 2.1, eerste lid, onder b, van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022.

U voldoet hieraan als in uw aanstellingsbesluit of arbeidsovereenkomst de functieduiding en de functiecode vermeld staan zoals opgesteld in het Universitair Functieordeningssysteem (UFO). Uw functiecode begint met 01.
 

Met het zoekjaar hebt u tijd om een baan te vinden in Nederland als kennismigrant. Tijdens het zoekjaar mag u vrij werken in Nederland. Dit betekent dat uw werkgever geen tewerkstellingsvergunning voor u hoeft aan te vragen. En uw werkgever hoeft u alleen het wettelijk minimumloon (inclusief vakantiegeld) te betalen. Ook mag u het zoekjaar gebruiken om een eigen bedrijf te starten.

Hebt u een baan gevonden als kennismigrant? Dan geldt voor u een verlaagd salariscriterium. Dit maakt het makkelijker en goedkoper voor de werkgever om u aan te nemen. U houdt het verlaagd salariscriterium, ook als u van werkgever verandert. Lees hier de voorwaarden voor verblijfsvergunning voor kennismigrant.